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낀 팀장의 일센스, 중간관리자 역량 강화 프로젝트
- 실무와 관리를 동시에 효율적으로 해낼 수 있는 시간관리 기술, 최고의 성과를 끌어내는 피드백의 기술, 일할 맛 나는 조직을 만드는 동기부여 기술, 디자인씽킹으로 조직의 문제를 해결하는 기술 등 중간관리자가 갖추어야 할 역량을 체계적으로 소개하는 과정입니다.
| 학습시간 | 총 10차시 35일 과정 |
|---|---|
| 강사 | 한상아, 김창호, 김준호 |
| 교재 |
|
수료 조건
| 수료항목 | 수료기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 평가 |
- 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
- 최종평가 선다형,진위형 문제 10문항 출제 총 100점만점, 배점 각 10점 (총 80%반영) - 과제 서술형 1문항 출제 총 100점만점, 배점 100점 (총 20%반영) |
| 진도율 |
진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
차시별 총 학습시간의 특정 시간 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. ※ 산업안전보건교육은 90%이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
학습목표
- - 조직 내 중간관리자로서의 역할과 책임에 대해 이해하고, 이를 현업에서 실천하기 위한 핵심 업무 역량을 갖출 수 있다.
- - 상사를 서포트하고 후배를 이끄는 요령을 습득하여, 조직관계관리에 적용할 수 있다.
- - 중간관리자로서 실무와 조직관리를 동시에 효율적으로 수행할 수 있는 기술을 함양하여, 업무 성과를 높일 수 있다.
학습대상
- - 중간관리자의 리더십 요령을 습득하고자 하는 직장인
- - 상사와 후배 사이에서 성공적인 조직관리를 수행하고자 하는 직장인
- - 중간관리자의 역할과 핵심 업무 역량을 함양하고자 하는 직장인
강사 소개
한상아
(강사)
- 경력
- DB인재개발원 가치교육팀 과장
- 넥슨코리아 인재문화팀 교육파트 파트장
- 동부인재개발원 연구개발팀
- 학력
- 광운대학교 산업심리학 학사졸업
김창호
(내용전문가)
- 경력
- 전) 국내 대기업 11년 근무
- 현) 엘캠퍼스 교강사
- 학력
- 미국 Top 20 MBA 출신
김준호
(내용전문가)
- 경력
- 현) 엘캠퍼스 교강사
- 전) 대기업 반도체 선행 연구 개발팀 연구원 3년
- 전) 연구 개발 담당 및 공정 프로세스 담당
- 학력
- 미국 TOP 10 대학원 출신
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 강의시간 |
|---|---|---|
| 1차시 | 중간관리자는 처음이라서 | 26분 |
| 2차시 | 호구와 호인의 한 끗 차이현명한 시간관리 | 26분 |
| 3차시 | 일한만큼 인정받기란 얼마나 어려운가 스마트한 성과관리 | 27분 |
| 4차시 | 떠넘길 것인가, 믿고 맡길 것인가 일할 맛 나는 조직을 만드는 동기부여 | 28분 |
| 5차시 | 기분이 태도가 되지 않도록 나를 지키며 성장하는 감정관리 | 29분 |
| 6차시 | 샌드위치 중간관리자의 딜레마, 누구의 편이 될 것인가? 관계를 이어주는 갈등관리 | 28분 |
| 7차시 | 부하가 아닌 파트너로, 꼰대가 아닌 러닝메이트로 시너지를 만드는 사람관리 | 28분 |
| 8차시 | 동료들과 윈윈하는 기쁨을 갈등의 뛰어넘는 협업의 기술 | 25분 |
| 9차시 | 내가 조직을 변화시킬 수 있을까? 성공적인 변화관리 | 29분 |
| 10차시 | 틈에 끼지 말고 틀을 깨는 리더로! New Normal, New Leadership | 29분 |
모사답안 처리기준
- 모사답안의 정의
- 과제·시험에서 타인의 답안을 그대로 복사하거나, 문장의 구조·핵심 표현이 동일한 상태에서 일부만 바꾸어 제출한 답안을 모사답안이라고 합니다. 인터넷·서적·강의자료의 내용을 출처 없이 그대로 옮겨 적는 경우도 포함될 수 있습니다. - 처리 원칙
- 모사답안으로 판정된 경우, 해당 평가의 점수는 0점 처리됩니다.
- 모사답안이 1건 이상 적발되면 해당 수강생의 전체 과정이 미수료로 처리될 수 있습니다.
- 반복·중대한 부정행위 발생 시, 해당 사업장은 최대 1년간 직업능력개발훈련비 지원이 제한될 수 있습니다.
수강 후기
비즈니스 스킬
전반적으로 알찬 내용입니다.
주변에 다른 중간 관리자들이 들으면 유용할 것 같습니다.
주변에 다른 중간 관리자들이 들으면 유용할 것 같습니다.
비즈니스 스킬
유익한 교육 감사합니다