[공지] 개인정보 처리방침 개정 안내
안녕하세요, 엘캠퍼스입니다.보다 안전하고 투명한 개인정보 보호를 위하여 개인정보 처리방침이 아래와 같이 개정될 예정입니다.이용에 참고 부탁드립니다. ■ 시행일자2026년 06월 01일 ■ 주요 개정 내용구분개정 내용실시간 비대면 훈련 운영 조항 신설실시간 비대면 직업능력개발훈련 운영에 필요한 개인정보 처리 목적 추가화면 캡처 및 영상정보 수집 항목 추가훈련생 본인 확인 및 부정훈련 방지를 위한 화면 캡처 이미지, 영상정보(얼굴 이미지 포함), 접속기록(IP), 훈련 참여 기록 등 수집 항목 추가수집 목적 및 보관기간 명시실시간 비대면 훈련 운영 및 수료 증빙 목적, 교육 종료 후 3년 보관 기준 명시제3자 제공 항목 추가고용노동부, 한국산업인력공단, 한국고용정보원 등 관계기관 점검 대응을 위한 제공 항목 추가수료 증빙 및 부정훈련 방지 안내 강화훈련 참여 여부 확인 및 관계기관 점검 대응을 위한 화면 캡처 진행 사실 명시 ■ 실시간 비대면 훈련 관련 주요 사항실시간 비대면 직업능력개발훈련 운영 시, 훈련생 본인 확인 및 수료 증빙자료 보관을 위하여 화면 캡처가 진행될 수 있습니다.수집 항목 : 화면 캡처 이미지, 영상정보(얼굴 이미지 포함), 접속기록(IP), 훈련 참여 기록, 수강 화면 정보이용 목적 : 훈련생 본인 확인, 훈련 참여 여부 확인, 부정훈련 방지, 수료 증빙자료 보관, 관계기관 훈련 점검 대응보관 기간 : 교육 종료 후 3년까지제공 기관 : 고용노동부, 한국산업인력공단, 한국고용정보원 등 관계기관 ■ 이용자 안내개정된 개인정보 처리방침에 동의하지 않으시는 경우, 서비스 이용을 중단하거나 회원 탈퇴를 요청하실 수 있습니다.시행일 이후에도 별도 의사 표시가 없는 경우, 개정된 방침에 동의하신 것으로 간주됩니다. 앞으로도 보다 안전한 서비스 제공과 원활한 교육 운영을 위해 최선을 다하겠습니다.감사합니다. 엘캠퍼스 드림
2026.05.19
[공휴일 안내] 부처님오신날 대체공휴일 휴무 안내
 평생의 배움은 우리의 유산이다. 안녕하세요, 엘캠퍼스입니다. 2026년 5월 25일(월)은 부처님오신날 대체 공휴일이므로 유선 문의 및 원격지원 서비스가 불가능한 점 양해 부탁드립니다.해당 일에 엘캠퍼스 웹사이트 이용에 문제가 있으실 경우1:1 문의 게시판 혹은 메일 주소 admin@lcampus.co.kr 로 문의를 남겨주시면 5월 26일(화)에 순차적으로 답변 드리겠습니다.항상 더 나은 교육서비스 제공을 위해 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.* 1:1 문의 게시판 : https://www.lcampus.co.kr/board/qna.php ☜ 클릭* 자주하는 질문 게시판 : https://www.lcampus.co.kr/board/faq.php ☜ 클릭
2026.05.18
[공휴일 안내] 어린이날 휴무 안내
평생의 배움은 우리의 유산이다. 안녕하세요, 엘캠퍼스입니다. 2026년 5월 5일(화)은 어린이날이므로 유선 문의 및 원격지원 서비스가 불가능한 점 양해 부탁드립니다.해당일에 엘캠퍼스 웹사이트 이용에 문제가 있으실 경우1:1 문의게시판 혹은 메일 주소 admin@lcampus.co.kr 로 문의를 남겨주시면 5월 6일(수)에 순차적으로 답변 드리겠습니다.항상 더 나은 교육서비스 제공을 위해 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.* 1:1 문의 게시판 : https://www.lcampus.co.kr/board/qna.php ☜ 클릭* 자주하는 질문 게시판 : https://www.lcampus.co.kr/board/faq.php ☜ 클릭
2026.04.28
[공휴일 안내] 근로자의 날 휴무 안내
평생의 배움은 우리의 유산이다. 안녕하세요, 엘캠퍼스입니다. 2026년 5월 1일(금)은 근로자의 날 휴무일이므로 유선 문의 및 원격지원 서비스가 불가능한 점 양해 부탁드립니다.해당일에 엘캠퍼스 웹사이트 이용에 문제가 있으실 경우1:1 문의게시판 혹은 메일 주소 admin@lcampus.co.kr 로 문의를 남겨주시면 5월 4일(월)에 순차적으로 답변 드리겠습니다.항상 더 나은 교육서비스 제공을 위해 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.* 1:1 문의 게시판 : https://www.lcampus.co.kr/board/qna.php ☜ 클릭* 자주하는 질문 게시판 : https://www.lcampus.co.kr/board/faq.php ☜ 클릭
2026.04.28

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5.0점
직장내 장애인 인식개선
가볍게 던진 말 한마디가 장애인에게는 큰 상처를 줄 수 있다. 서로의 다름을 이해하고 장애에 대한 편견을 줄여아 한다. 서로가 동등한 근로자로서 존중되고 상대방에게 따뜻한 힘이 되어야 한다고 생각한다. 장애의 입장을 공감하고 사후적 환경으로 인식하고 함께 일하는 공동체로서의 역할을 다해야 하며, 인권 존중과 차별 금지로 더불어 함께 근무하는 일터, 함께 사는 세상 이었으면 한다.
심*부
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5.0점
산업안전보건교육(제조업_현장)
산업안전보건 교육을 수강하면서 산업재해 예방과 안전한 작업환경 조성의 중요성을 다시 한번 깊이 이해할 수 있었습니다. 특히 산업안전보건법의 목적과 사업주 및 근로자의 기본 의무를 배우며 안전은 특정 개인이 아닌 모두가 함께 지켜야 하는 책임이라는 점이 인상 깊었습니다.

위험성 평가와 사업장 순회점검의 필요성, 추락·화재·화학물질 사고 예방 방법 등 실제 현장에서 바로 적용할 수 있는 내용이 많아 매우 유익했습니다. 또한 MSDS 관리와 보호구 착용의 중요성을 배우면서 평소 놓치기 쉬운 부분까지 꼼꼼히 확인해야 한다는 점을 느꼈습니다.

특히 AI CCTV와 IoT를 활용한 스마트 안전관리 사례는 최신 산업 현장의 안전관리 방향을 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다. 감정노동, 근골격계질환, 심뇌혈관계질환 등 근로자의 건강관리 내용도 현실적으로 공감되었고, 안전뿐 아니라 건강까지 함께 관리해야 한다는 점을 배울 수 있었습니다.

전반적으로 현장 중심의 사례와 이해하기 쉬운 설명 덕분에 안전의식을 높일 수 있었던 유익한 교육이었습니다. 앞으로도 교육에서 배운 내용을 실제 작업 현장에서 적극 실천하여 안전사고 예방에 도움이 되도록 하겠습니다.
황*현
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