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생성형 AI 시대! ChatGPT를 활용한 HR
- 'HR의 혁신! ChatGPT로 패러다임의 전환을 경험하라!
- ChatGPT 등장은 HR 분야에 새로운 변화를 가져왔습니다. ChatGPT는 기업의 조직, 프로세스, 시스템, 비즈니스 모델, 조직문화 등을 근본적으로 변화시키는 디지털 전환을 가져오고 있습니다. 이 과정은 ChatGPT를 활용하여 인재 확보, 유지, 개발 등과 같은 중요한 이슈에 접근하는 실질적인 가이드 라인을 제공합니다. 우리 기업에 ChatGPT를 어떻게 적용해야 할지, ChatGPT를 올바르게 사용하기 위해 HR 담당자는 어떤 역량을 갖춰야 할지 함께 알아보는 과정입니다.
| 학습시간 | 총 8차시 30일 과정 |
|---|---|
| 강사 | 김준호, 박해미 |
| 교재 |
|
수료 조건
| 수료항목 | 수료기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 평가 |
- 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
- 최종평가 선다형 문제 10문항 출제 총 100점 만점. 배점 각 10점. (총 60% 반영) - 과제형 평가 서술형 문제 1문항 출제 총 100점 만점. 배점 각 100점. (총 40% 반영) |
| 진도율 |
진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
차시별 총 학습시간의 특정 시간 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. ※ 산업안전보건교육은 90%이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
학습목표
- - 디지털 전환 시대에 대응하기 위해, HR 담당자는 어떤 역량을 갖춰야 하는지 알 수 있다.
- - ChatGPT로 인사 관리의 효율을 높이고, 불필요한 업무를 줄일 수 있다.
- - ChatGPT를 통해 바람직한 조직문화를 조성하고 세대 간 대화를 도울 수 있다.
- - ChatGPT로 대량의 데이터를 분석하여 직무 불만족, 이직의 잠재적 원인을 식별하고 사전에 대책을 세울 수 있다.
학습대상
- - 인사 관리를 효율적으로 처리하고 싶은 현업 담당자
- - ChatGPT의 활용 방법을 익혀 효율적으로 HR 업무를 처리하고 싶은 실무자
- - 건강한 조직 문화를 구축하고자 하는 리더와 HR 담당자
강사 소개
김준호
(강사)
- 경력
- 현) 엘캠퍼스 교강사
- 전) 대기업 반도체 선행 연구 개발팀 연구원 3년
- 전) 연구 개발 담당 및 공정 프로세스 담당
- 학력
- 미국 TOP 10 대학원 출신
박해미
(강사)
- 경력
- 총 경력 : 6 년 9개월
- - 엔타입 ( 1 년 8 개월 )
- - 렛유인 ( 5 년 )
- 학력
- - 경북대 컴퓨터 시스템 공학과( 학사졸업 )
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 강의시간 |
|---|---|---|
| 1차시 | ChatGPT와 HR의 역할 변화 | 25분 |
| 2차시 | COT와 FTP 질문 기법 | 24분 |
| 3차시 | HR 분야에서의 ChatGPT 적용 사례 | 22분 |
| 4차시 | 채용 과정에서의 ChatGPT의 역할과 기능 | 23분 |
| 5차시 | 성과 관리에서의 ChatGPT의 역할과 적용 | 21분 |
| 6차시 | 직원 경험과 참여도 향상을 위한 ChatGPT의 활용 | 24분 |
| 7차시 | 기업 문화 형성과 ChatGPT의 역할 | 25분 |
| 8차시 | HR 전략 수립을 위한 ChatGPT 활용 워크숍 | 23분 |
모사답안 처리기준
- 모사답안의 정의
- 과제·시험에서 타인의 답안을 그대로 복사하거나, 문장의 구조·핵심 표현이 동일한 상태에서 일부만 바꾸어 제출한 답안을 모사답안이라고 합니다. 인터넷·서적·강의자료의 내용을 출처 없이 그대로 옮겨 적는 경우도 포함될 수 있습니다. - 처리 원칙
- 모사답안으로 판정된 경우, 해당 평가의 점수는 0점 처리됩니다.
- 모사답안이 1건 이상 적발되면 해당 수강생의 전체 과정이 미수료로 처리될 수 있습니다.
- 반복·중대한 부정행위 발생 시, 해당 사업장은 최대 1년간 직업능력개발훈련비 지원이 제한될 수 있습니다.
수강 후기
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