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보통 직장인을 위한 데이터 활용
- 데이터 분석보단 활용, 결과가 아닌 결론을 도출해야 할 리더를 위해 데이터의 쓸모를 넓힐 수 있다.
| 학습시간 | 총 18차시 30일 과정 |
|---|---|
| 강사 | 김철수, 김창호, 박해미 |
| 교재 |
|
수료 조건
| 수료항목 | 수료기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 평가 | - 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
- 최종평가 선다형 문제 10문항 출제 총 100점 만점. 배점 각 10점. (총 80% 반영) - 과제형 평가 서술형 문제 1문항 출제 총 100점 만점. 배점 각 100점. (총 20% 반영) |
| 진도율 | 진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
차시별 총 학습시간의 특정 시간 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. ※ 산업안전보건교육은 90%이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
학습목표
- 경영진 및 의사결정권자의 데이터 활용 역량을 함양할 수 있다.
- 데이터를 활용하여 조직 내 문제 해결 및 향후 나아갈 방향을 정립할 수 있다.
학습대상
- 경영전략 전반에 대한 의사결정권자로서의 역할을 수행하는 임직원 및 경영진
- 분석보단 활용, 결과가 아닌 결론을 내기 위해 데이터를 활용하여 업무를 하고자 하는 학습자
강사 소개
김철수
(강사)
- 경력
- 現 디지털역량연구소 소장
- 現 AI 큐레이션 스타트업 비타민큐 대표
- 前 ㈜코오롱베니트 전략본부 빅데이터팀, IoT팀 신사업기획 담당 과장
- 前 ㈜얄리 인공지능 대화 서비스 개발 기업 기획 팀장
- 학력
- 한양대학교 국어국문학과
김창호
(내용전문가)
- 경력
- 전) 국내 대기업 11년 근무
- 현) 엘캠퍼스 교강사
- 학력
- 미국 Top 20 MBA 출신
박해미
(내용전문가)
- 경력
- 총 경력 : 6 년 9개월
- - 엔타입 ( 1 년 8 개월 )
- - 렛유인 ( 5 년 )
- 학력
- - 경북대 컴퓨터 시스템 공학과( 학사졸업 )
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 강의시간 |
|---|---|---|
| 1차시 | 비즈니스 논리가 당신을 돋보이게 해줄거에요 | 33분 |
| 2차시 | 그동안 엉뚱한 자료를 쓰고 있진 않았을까요? | 32분 |
| 3차시 | 상사의 표정이 어두운건 쓸데없는 사실만 보고하기 때문이에요 | 33분 |
| 4차시 | 올바른 판단 선정, 치밀하게 시나리오 플래닝 해보세요 | 35분 |
| 5차시 | 막무가내는 곤란해요 | 35분 |
| 6차시 | 표 하나로 많은 것을 표현할 수 있어요 | 35분 |
| 7차시 | 차트를 조심하세요 | 35분 |
| 8차시 | 데이터도 글로 표현해야 할 때가 있어요 | 34분 |
| 9차시 | 데이터텔링으로 보고의 궁극 파워포인트 장표를 구성하세요 | 34분 |
| 10차시 | 웹으로 데이터 시각화 보고서를 공개적으로 공유해 보세요 | 34분 |
| 11차시 | 차트 패턴을 찾으면 기획도 빨라집니다 | 33분 |
| 12차시 | 비즈니스 전략기획도 데이터 기반 5Whys로 하세요 | 33분 |
| 13차시 | 차트만 모아놓는다고 다 같은 시각화 대시보드가 아닙니다 | 33분 |
| 14차시 | 마이닝, 로그 데이터로 업무 프로세스를 혁신해 보세요 | 36분 |
| 15차시 | 데이터를 전적으로 믿으시겠습니까? A/B 테스트로 결정하세요 | 33분 |
| 16차시 | 실속 없이 바쁘세요? 데이터 기반 시간관리를 해보세요 | 32분 |
| 17차시 | 비즈니스도 데이터로 코칭하면 회사와 나를 밸류업할 수 있어요 | 35분 |
| 18차시 | 이제 데이터로 조직의 문화를 정의해 봅시다 | 34분 |
모사답안 처리기준
- 모사답안의 정의
- 과제·시험에서 타인의 답안을 그대로 복사하거나, 문장의 구조·핵심 표현이 동일한 상태에서 일부만 바꾸어 제출한 답안을 모사답안이라고 합니다. 인터넷·서적·강의자료의 내용을 출처 없이 그대로 옮겨 적는 경우도 포함될 수 있습니다. - 처리 원칙
- 모사답안으로 판정된 경우, 해당 평가의 점수는 0점 처리됩니다.
- 모사답안이 1건 이상 적발되면 해당 수강생의 전체 과정이 미수료로 처리될 수 있습니다.
- 반복·중대한 부정행위 발생 시, 해당 사업장은 최대 1년간 직업능력개발훈련비 지원이 제한될 수 있습니다.
수강 후기
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