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메타버스 시대, 탁월한 팀을 만드는 뉴 제너레이션 리더십
- 수평적 조직구조를 갖는 디지털 시대에 맞는 소통과 퍼실리테이션 스킬은 물론 집단의 프로세스를 최적화하고 긍정적 문화를 조성하는 방법을 학습할 수 있는 과정입니다.
| 학습시간 | 총 8차시 30일 과정 |
|---|---|
| 강사 | 이치민, 박해미, 김창호 |
| 교재 |
|
수료 조건
| 수료항목 | 수료기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 평가 |
- 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
- 최종평가 선다형 문제 20문항 출제 총 100점 만점. 배점 각 5점. (총 100% 반영) |
| 진도율 |
진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
차시별 총 학습시간의 특정 시간 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. ※ 산업안전보건교육은 90%이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
학습목표
- - 수평적 조직구조를 갖는 디지털 시대에 맞는 소통과 퍼실리테이션 스킬은 물론 집단의 프로세스를 최적화하고 긍정적 문화를 조성할 수 있다.
- - 리더십은 인지가 아닌 실천임을 알고, 리더십을 발휘할 수 있는 구체적인 행동이 습관화 되도록 루틴을 형성할 수 있다.
학습대상
- - 차세대 리더와 핵심인재
- - MZ 세대를 이해하고, 그들이 원하는 리더십 발휘를 통해 최고의 성과를 만들고 싶은 리더
- - 하이테크 시대에 필요한 감성 지능과 소통스킬을 습득하고 싶은 모든 분
- - 리더십 행동의 습관화를 원하는 리더와 임직원
강사 소개
이치민
(강사)
박해미
(내용전문가)
- 경력
- 총 경력 : 6 년 9개월
- - 엔타입 ( 1 년 8 개월 )
- - 렛유인 ( 5 년 )
- 학력
- - 경북대 컴퓨터 시스템 공학과( 학사졸업 )
김창호
(내용전문가)
- 경력
- 전) 국내 대기업 11년 근무
- 현) 엘캠퍼스 교강사
- 학력
- 미국 Top 20 MBA 출신
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 강의시간 |
|---|---|---|
| 1차시 | 리더십은 왜 중요하고, 어떻게 발휘되는가? | 21분 |
| 2차시 | 디지털 세상에 적합한 리더십 | 29분 |
| 3차시 | 집단의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 리더의 역할 | 34분 |
| 4차시 | 구성원의 몰입을 돕기 위한 리더의 역할 | 34분 |
| 5차시 | 집단 프로세스를 최적화하기 위한 리더의 역할 | 33분 |
| 6차시 | 목적과 상황을 고려한 효과적 소통 스킬 | 38분 |
| 7차시 | 올바른 판단과 참여적 의사결정을 이끄는 스킬 | 28분 |
| 8차시 | 리더십 개발을 위한 리더의 실천 | 35분 |
모사답안 처리기준
- 모사답안의 정의
- 과제·시험에서 타인의 답안을 그대로 복사하거나, 문장의 구조·핵심 표현이 동일한 상태에서 일부만 바꾸어 제출한 답안을 모사답안이라고 합니다. 인터넷·서적·강의자료의 내용을 출처 없이 그대로 옮겨 적는 경우도 포함될 수 있습니다. - 처리 원칙
- 모사답안으로 판정된 경우, 해당 평가의 점수는 0점 처리됩니다.
- 모사답안이 1건 이상 적발되면 해당 수강생의 전체 과정이 미수료로 처리될 수 있습니다.
- 반복·중대한 부정행위 발생 시, 해당 사업장은 최대 1년간 직업능력개발훈련비 지원이 제한될 수 있습니다.
수강 후기
리더십
적절한 사진, 영상으로 전달해 줌으로써 집중했고
또한 집중할 수 있도록 색체, 효과 등으로 복잡
하지 않게 간결하게 표현 해줌으로써 편안하게
동영상을 접하면서 자연스레 이해 되어 좋았음.
2023.12.12
또한 집중할 수 있도록 색체, 효과 등으로 복잡
하지 않게 간결하게 표현 해줌으로써 편안하게
동영상을 접하면서 자연스레 이해 되어 좋았음.
2023.12.12