서브 경로
총16차시 4주 과정
강신정
선생님
선생님
수강대상
직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
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※교재는 환급제외 대상입니다.한방에 컨펌받는 보고서 쓰기
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| 수강료 |
|---|
|
120,000원 |
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※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
| 과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
|---|---|---|---|---|---|
| 역량개발 | 한방에 컨펌받는 보고서 쓰기 | 상시모집 | 4주 상시 | 모집중 | 신청하기 |
컨텐츠 탭
훈련목표
- 보고서 작성 원칙과 기준을 익히고 다양한 상황, 목적별 보고서를 짧은 시간 내에 정확하게 작성할 수 있다.
- 한눈에 핵심 내용을 전달하고 한방에 상대를 설득시키는 효과적인 보고서와 기획안을 작성하여 업무 성과를 높일 수 있다.
- 실무에서 가장 많이 사용하는 한글, 워드, 파워포인트를 활용한 문서 작성 스킬을 익혀 업무에 두루 적용할 수 있다.
훈련대상
- 공문서 및 보고서 작성 능력을 높이고 싶은 직장인
- 효과적인 보고서를 쓸 수 있는 역량을 강화하고 싶은 직장인
- 보고서 작성 원칙과 요령을 습득하고자 하는 신입사원
교수진소개
강사
강신정 선생님
수료기준
| 수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 시험 | * 환급(사업주훈련) 과정 100점 만점 기준 60점 이상 * 비환급(일반) 과정 - 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, '수료기준'은 다를 수 있습니다. |
시험평가 없음 |
| 진도율 | * 환급(사업주훈련) 과정 진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능 * 비환급(일반) 과정 진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 |
차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
|---|---|---|---|
| 1차시 | 공문서 작성 원칙과 기준 (1) | 공문서 작성 원칙과 기준 (1) | 20분 |
| 2차시 | 공문서 작성 원칙과 기준 (2) | 공문서 작성 원칙과 기준 (2) | 24분 |
| 3차시 | 미션! 공문서 사례 분석 및 퇴고 실습 | 미션! 공문서 사례 분석 및 퇴고 실습 | 26분 |
| 4차시 | 보고서 작성을 위한 조사/분석 스킬 | 보고서 작성을 위한 조사/분석 스킬 | 24분 |
| 5차시 | 보고서 스토리 맥락 구성 스킬 | 보고서 스토리 맥락 구성 스킬 | 25분 |
| 6차시 | 보고서 항목별 내용 작성 스킬 | 보고서 항목별 내용 작성 스킬 | 28분 |
| 7차시 | 한방에 탁! 1page 보고서 요약 스킬 | 한방에 탁! 1page 보고서 요약 스킬 | 28분 |
| 8차시 | 한눈에 쏙! 보고서 시각화 스킬 | 한눈에 쏙! 보고서 시각화 스킬 | 24분 |
| 9차시 | 실전 보고서 스킬 1. 상황/검토 보고서 작성법 | 실전 보고서 스킬 1. 상황/검토 보고서 작성법 | 30분 |
| 10차시 | 실전 보고서 스킬 2. 방안 보고서 작성법 | 실전 보고서 스킬 2. 방안 보고서 작성법 | 26분 |
| 11차시 | 실전 보고서 스킬 3. 회의 보고서 작성법 | 실전 보고서 스킬 3. 회의 보고서 작성법 | 25분 |
| 12차시 | 실전 보고서 스킬 4. 기획 보고서 작성법 | 실전 보고서 스킬 4. 기획 보고서 작성법 | 31분 |
| 13차시 | 실전 보고서 스킬 5. 이메일/메신저 보고법 | 실전 보고서 스킬 5. 이메일/메신저 보고법 | 30분 |
| 14차시 | 한글 보고서 작성 스킬 | 한글 보고서 작성 스킬 | 39분 |
| 15차시 | 워드 보고서 작성 스킬 | 워드 보고서 작성 스킬 | 29분 |
| 16차시 | 파워포인트 보고서 작성 스킬 | 파워포인트 보고서 작성 스킬 | 27분 |
수강후기
더보기
| 번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 역량개발 | 만족하는 교육이였습니다. | 2024-04-08 | 72 |
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| 8 | 역량개발 | 교육 잘들었습니다 | 2024-04-07 | 25 |
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| 6 | 역량개발 | HRD FLEX 과정 후기 | 2024-04-06 | 34 |
| 5 | 역량개발 | 비지니스 역량 | 2024-04-06 | 34 |
| 4 | 역량개발 | 후기 | 2024-04-05 | 36 |
| 3 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-05 | 32 |
| 2 | 역량개발 | 교육 | 2024-04-05 | 29 |
| 1 | 역량개발 | 예절교육이 많은 도움이 되었습니다. | 2024-04-04 | 40 |
유의사항
