(학습자료) 완정정복! 품질관리
0 원
일반 수강료 | 예상 수강료 (기업/단체) |
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129,360 원 |
대기업교육비 : 129,360원
예상지원금액 : 46,569원
예상수강료 : 82,791원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
중견기업교육비 : 129,360원
예상지원금액 : 93,139원
예상수강료 : 36,221원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
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우선지원대상기업교육비 : 129,360원
예상지원금액 : 104,781원
예상수강료 : 24,579원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
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역량개발 NCS수료증 발급가능
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완전정복! 품질관리 | 2024-05-20 | 2024-06-01 ~ 2024-07-05 | 모집중 | 신청하기 |
※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
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시험 | * 환급(사업주훈련) 과정 100점 만점 기준 60점 이상 * 비환급(일반) 과정 - 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
- 최종평가 선다형 문제 10문항 출제 총 100점 만점, 배점 각 10점. (80% 반영) - 과제 서술형 문제 1문항 출제 총 100점 만점, 배점 각 100점.(20% 반영) |
진도율 | * 환급(사업주훈련) 과정 진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능 * 비환급(일반) 과정 진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 |
차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
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1차시 | 품질경영 | 품질경영 | 31분 |
2차시 | 품질전략수립 | 품질전략수립 | 29분 |
3차시 | 품질정보관리 | 품질정보관리 | 26분 |
4차시 | 서비스 품질관리 | 서비스 품질관리 | 29분 |
5차시 | 사내표준화 체계정립 | 사내표준화 체계정립 | 29분 |
6차시 | 사내표준화 작성 및 관리 | 사내표준화 작성 및 관리 | 30분 |
7차시 | 품질코스트 관리 | 품질코스트 관리 | 29분 |
8차시 | 품질변수 설정과 파라미터 설계 | 품질변수 설정과 파라미터 설계 | 31분 |
9차시 | 중점관리항목 선정과 관리도 작성 | 중점관리항목 선정과 관리도 작성 | 26분 |
10차시 | 품질검사실시 | 품질검사실시 | 29분 |
11차시 | 측정기 관리하기 | 측정기 관리하기 | 27분 |
12차시 | 협력사 선정 | 협력사 선정 | 27분 |
13차시 | 협력사 평가 | 협력사 평가 | 26분 |
14차시 | 품질보증 체계확립 | 품질보증 체계확립 | 30분 |
15차시 | 신뢰성관리 | 신뢰성관리 | 25분 |
16차시 | 품질경영상 | 품질경영상 | 30분 |
17차시 | 안전품질관리 | 안전품질관리 | 29분 |
18차시 | 품질경영 혁신활동 | 품질경영 혁신활동 | 27분 |
19차시 | 고객불만 파악과 시정조치 | 고객불만 파악과 시정조치 | 30분 |
20차시 | 3정5S활동과 자주보전활동 | 3정5S활동과 자주보전활동 | 26분 |
번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
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10 | 역량개발 | 만족하는 교육이였습니다. | 2024-04-08 | 121 |
9 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-08 | 89 |
8 | 역량개발 | 교육 잘들었습니다 | 2024-04-07 | 35 |
7 | 역량개발 | 깔끔했다. | 2024-04-07 | 43 |
6 | 역량개발 | HRD FLEX 과정 후기 | 2024-04-06 | 45 |
5 | 역량개발 | 비지니스 역량 | 2024-04-06 | 45 |
4 | 역량개발 | 후기 | 2024-04-05 | 46 |
3 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-05 | 56 |
2 | 역량개발 | 교육 | 2024-04-05 | 40 |
1 | 역량개발 | 예절교육이 많은 도움이 되었습니다. | 2024-04-04 | 49 |