서브 경로
총8차시 4주 과정
이재형
선생님
선생님
수강대상
직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
신입
과장/선임
부장/수석
교재안내
※교재는 환급제외 대상입니다.교재가 없습니다.
컨텐츠 탭
훈련목표
- 나쁜 리더십에 대한 가장 강력한 자극과 자기 인식을 제고할 수 있다.
- 이를 통해 좋은 리더십 개발의 자발적 동인을 이룰 수 있다.
- 나쁜 리더십을 통해 반면교사(反面敎師)의 교훈을 얻고, 좋은 리더십으로 나아갈 수 있다.
- 해빙 혁신 재동결의 변화혁신 모델을 활용한 리더십 개발의 지속성을 확보할 수 있다.
훈련대상
- 리더와 리더십의 본질 이해를 통해 리더십 역량을 근원적으로 개발하고자 하는 학습자
- 리더십을 개선하고자 하는 상급 관리자 및 나쁜 리더가 되지 않고자 하는 직장인
교수진소개
강사
이재형 선생님
내용전문가
김창호 선생님
학력
미국 Top 20 MBA 출신
경력
전) 국내 대기업 11년 근무
현) 엘캠퍼스 교강사
현) 엘캠퍼스 교강사
내용전문가
박해미 선생님
학력
- 경북대 컴퓨터 시스템 공학과( 학사졸업 )
경력
총 경력 : 6 년 9개월
- 엔타입 ( 1 년 8 개월 )
- 렛유인 ( 5 년 )
- 엔타입 ( 1 년 8 개월 )
- 렛유인 ( 5 년 )
수료기준
| 수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 시험 | * 환급(사업주훈련) 과정 100점 만점 기준 60점 이상 * 비환급(일반) 과정 - 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
- 최종평가 선다형, 단답형 문제 10문항 출제 총 100점 만점, 배점 각 10점.(총 80% 반영) - 서술형평가 서술형문제 1문제 출제 총 100점 만점, 배점 각 100점.(총 20% 반영) |
| 진도율 | * 환급(사업주훈련) 과정 진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능 * 비환급(일반) 과정 진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 |
차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
|---|---|---|---|
| 1차시 | 프롤로그 : 리더의 일 – 나는 잘 하고 있는가? | 프롤로그 : 리더의 일 – 나는 잘 하고 있는가? | 25분 |
| 2차시 | 자기인식과 권한위임 | 자기인식과 권한위임 | 30분 |
| 3차시 | 리더의 책임의식 | 리더의 책임의식 | 36분 |
| 4차시 | 창의성 개발 | 창의성 개발 | 26분 |
| 5차시 | 공평성 vs. 공정성 | 공평성 vs. 공정성 | 32분 |
| 6차시 | 영감적 동기부여 | 영감적 동기부여 | 33분 |
| 7차시 | 리더의 권한 사용 | 리더의 권한 사용 | 31분 |
| 8차시 | 에필로그 : 완전한 리더십 | 에필로그 : 완전한 리더십 | 35분 |
수강후기
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| 번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 리더십 | 후기 | 2024-03-21 | 396 |
| 9 | 리더십 | 유익한 강의 였습니다. | 2024-02-22 | 493 |
| 8 | 리더십 | 메타버스 시대,탁월한 팀을 만드는 뉴 제너레이션 리더십 후기 | 2023-12-12 | 480 |
| 7 | 리더십 | 후기 | 2023-10-18 | 505 |
| 6 | 리더십 | 감사합니다 | 2023-10-09 | 584 |
| 5 | 리더십 | 많이 배웠습니다~ | 2023-09-18 | 475 |
| 4 | 리더십 | 잘 배웠습니다~ | 2023-09-18 | 472 |
| 3 | 리더십 | 미리 알았다면... | 2023-05-24 | 801 |
| 2 | 리더십 | 교육 후기 | 2023-05-11 | 699 |
| 1 | 리더십 | 교육 후기 | 2023-05-08 | 766 |
유의사항
