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전체강의 > 역량개발 > 디지털 시대, 스마트한 일잘러의 핵심 역량 6

디지털 시대, 스마트한 일잘러의 핵심 역량 6

휴대폰수강가능 컴퓨터수강가능
기업
일반
13차시 5주 과정
디지털 시대의 창의성
연결과 호기심
비판적 사고
실무에 바로 쓰는 생각법
자기통제력
디지털 리터러시
인공지능 윤리
알고리즘
구본권 외 1명 선생님

수강대상

직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
신입
과장/선임
부장/수석

교재안내

※교재는 환급제외 대상입니다.

(학습자료) 디지털 시대, 스마트한 일잘러의 핵심 역량 6

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STEP1 과정유형 선택

사업주훈련

근로자 내일배움카드

일반과정 (비환급)

일반 수강료 예상 수강료 (기업/단체)
86,240
대기업교육비 : 86,240원
예상지원금액 : 34,496원
예상수강료 : 51,744원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여
반드시 확인하시기 바랍니다.

대기업(1000명 이상)

물음표호버

51,744

중견기업교육비 : 86,240원
예상지원금액 : 68,992원
예상수강료 : 17,248원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여
반드시 확인하시기 바랍니다.

중견기업(1000명 미만)

물음표호버

17,248

우선지원대상기업교육비 : 86,240원
예상지원금액 : 77,616원
예상수강료 : 8,624원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여
반드시 확인하시기 바랍니다.
일반 수강료 예상 수강료
86,240 0
수강료
98,000

STEP2 개강일 선택

과정 분류 제목 모집마감일 교육기간 상태 강의신청
신규과정으로, 현재 작업 중입니다.
(약 일주일 소요 예정)

※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.

과정 분류 제목 모집마감일 교육기간 상태 강의신청
신규과정으로, 현재 작업 중입니다.
(약 일주일 소요 예정)
과정 분류 제목 모집마감일 교육기간 상태 강의신청
역량개발
디지털 시대, 스마트한 일잘러의 핵심 역량 6 상시모집 5주 상시 모집중 신청하기
훈련목표
  • 변화하는 노동시장에 적합한 협업 스킬을 통해, 모두가 일이 되게 하는 메커니즘이 무엇인지를 파악하고 활용할 수 있다.
  • 재택근무, 비대면 업무 환경 등 효율적인 노동에 대한 인식이 생기는 요즘, 불필요한 커뮤니케이션 및 업무절차를 줄이는 방법과 효과적으로 대응할 수 있는 소통방법을 알고 활용할 수 있다.
훈련대상
  • 디지털 환경에서 보다 유능하게 일하기를 희망하는 임직원
  • 소프트 스킬을 갖춰 비즈니스 경쟁력을 높이고 융합형 인재가 되기를 희망하는 임직원
  • 변화하는 시대에 필요한 역량을 알고 싶은 신입사원
교수진소개
내용전문가
김창호 선생님
학력
미국 Top 20 MBA 출신
경력
전) 국내 대기업 11년 근무
현) 엘캠퍼스 교강사
강사
구본권 선생님
내용전문가
김준호 선생님
학력
미국 TOP 10 대학원 출신
경력
현) 엘캠퍼스 교강사
전) 대기업 반도체 선행 연구 개발팀 연구원 3년
전) 연구 개발 담당 및 공정 프로세스 담당
수료기준
평가방법 및 수료기준
수료 항목 수료 기준 평가 방법
시험 * 환급(사업주훈련) 과정
100점 만점 기준 60점 이상

* 비환급(일반) 과정
- 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관)
- 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료)
※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다.
-최종평가
선다형,진위형 10문항 출제 총 100점만점, 배점 10점 (총 80%반영)
-과제
서술형 1문항 출제 총100점만점, 배점 100점 (총 20%반영)
진도율 * 환급(사업주훈련) 과정
진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능

* 비환급(일반) 과정
진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능

차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다.
모사답안
훈련내용
차시 차시명 학습 목표 강의 시간
1차시 디지털 대전환, 새로운 역량이 필요한 지금 디지털 대전환, 새로운 역량이 필요한 지금 23분
2차시 [창의성] 디지털 시대의 창의성은 무엇이 다를까? [창의성] 디지털 시대의 창의성은 무엇이 다를까? 23분
3차시 [창의성] 1%의 남다름을 만드는 키포인트, 연결과 호기심 [창의성] 1%의 남다름을 만드는 키포인트, 연결과 호기심 20분
4차시 [비판적 사고] 우리는 왜 비판적 사고를 어려워할까? [비판적 사고] 우리는 왜 비판적 사고를 어려워할까? 22분
5차시 [비판적 사고] 네 가지 도구면 충분! 실무에 바로 쓰는 생각법 [비판적 사고] 네 가지 도구면 충분! 실무에 바로 쓰는 생각법 24분
6차시 [자기통제력] 오늘도 정작 중요한 업무는 못했다면? [자기통제력] 오늘도 정작 중요한 업무는 못했다면? 24분
7차시 [자기통제력] 야근은 그만! 업무 집중력을 높이는 습관의 힘 [자기통제력] 야근은 그만! 업무 집중력을 높이는 습관의 힘 24분
8차시 [협업 능력] 나는 함께 일하고 싶은 동료일까? [협업 능력] 나는 함께 일하고 싶은 동료일까? 21분
9차시 [협업 능력] 협업 시너지의 핵심은 공감과 소통 [협업 능력] 협업 시너지의 핵심은 공감과 소통 21분
10차시 [디지털 리터러시] 요즘 다 아는 디지털 문법, 나만 모른다면? [디지털 리터러시] 요즘 다 아는 디지털 문법, 나만 모른다면? 27분
11차시 [디지털 리터러시] 성장하는 일잘러의 필수 스펙, 디지털 문해력 [디지털 리터러시] 성장하는 일잘러의 필수 스펙, 디지털 문해력 26분
12차시 [인공지능 이해력] 인공지능 윤리, 어디까지 생각해봤니? [인공지능 이해력] 인공지능 윤리, 어디까지 생각해봤니? 26분
13차시 [인공지능 이해력] 기획지와 마케터도 알아야 할 알고리즘 [인공지능 이해력] 기획지와 마케터도 알아야 할 알고리즘 27분
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10 역량개발 만족하는 교육이였습니다. 2024-04-08 129
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4 역량개발 후기 2024-04-05 49
3 역량개발 교육후기 2024-04-05 62
2 역량개발 교육 2024-04-05 42
1 역량개발 예절교육이 많은 도움이 되었습니다. 2024-04-04 51
유의사항
학습한경유의사항 수강진행이 불가능한 경우