일반 수강료 | 예상 수강료 (기업/단체) |
---|---|
104,720 원 |
대기업교육비 : 104,720원
예상지원금액 : 41,888원
예상수강료 : 62,832원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
중견기업교육비 : 104,720원
예상지원금액 : 83,776원
예상수강료 : 20,944원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
|
우선지원대상기업교육비 : 104,720원
예상지원금액 : 94,248원
예상수강료 : 10,472원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
---|---|---|---|---|---|
신규과정으로, 현재 작업 중입니다. (약 일주일 소요 예정) |
※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
---|---|---|
시험 | * 환급(사업주훈련) 과정 100점 만점 기준 60점 이상 * 비환급(일반) 과정 - 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
- 최종평가 선다형 문제 10문항 출제 총 100점만점, 배점 각 10점 (총 80%반영) - 과제 서술형 1문항 출제 총 100점만점, 배점 100점 (총 20%반영) |
진도율 | * 환급(사업주훈련) 과정 진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능 * 비환급(일반) 과정 진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 |
차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
---|---|---|---|
1차시 | 미래형 리더십 | 미래형 리더십 | 34분 |
2차시 | 영업마인드 구축하기 1 | 영업마인드 구축하기 1 | 30분 |
3차시 | 영업마인드 구축하기 2 | 영업마인드 구축하기 2 | 30분 |
4차시 | 영업마인드 구축하기 3 | 영업마인드 구축하기 3 | 33분 |
5차시 | 영업마인드 구축하기 4 | 영업마인드 구축하기 4 | 31분 |
6차시 | 책임의식과 지식 | 책임의식과 지식 | 30분 |
7차시 | 긍정적 시각과 포기하지 않는 삶 | 긍정적 시각과 포기하지 않는 삶 | 29분 |
8차시 | 이미지 메이킹 하기 - 이미지 전략 | 이미지 메이킹 하기 - 이미지 전략 | 30분 |
9차시 | 이미지 메이킹 하기 - 이미지 메이킹 방법 | 이미지 메이킹 하기 - 이미지 메이킹 방법 | 30분 |
10차시 | 방문 예절 숙지하기 - 성공적인 영업을 위한 예절과 대화법 | 방문 예절 숙지하기 - 성공적인 영업을 위한 예절과 대화법 | 30분 |
11차시 | 가망고객 관리하기 - 마음을 사로잡는 고객 관리 1 | 가망고객 관리하기 - 마음을 사로잡는 고객 관리 1 | 29분 |
12차시 | 가망고객 관리하기 - 마음을 사로잡는 고객 관리 2 | 가망고객 관리하기 - 마음을 사로잡는 고객 관리 2 | 29분 |
13차시 | 방문판매 분석하기 - 방문판매 계획 수립 및 분석 | 방문판매 분석하기 - 방문판매 계획 수립 및 분석 | 31분 |
14차시 | 고객 설득하기 - 판매를 촉진하는 고객 설득 기술 | 고객 설득하기 - 판매를 촉진하는 고객 설득 기술 | 29분 |
15차시 | 프로 세일즈맨의 마음 관리 | 프로 세일즈맨의 마음 관리 | 30분 |
16차시 | 나만의 특별한 것 챙기기 | 나만의 특별한 것 챙기기 | 32분 |
번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
---|---|---|---|---|
10 | 역량개발 | 만족하는 교육이였습니다. | 2024-04-08 | 135 |
9 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-08 | 102 |
8 | 역량개발 | 교육 잘들었습니다 | 2024-04-07 | 40 |
7 | 역량개발 | 깔끔했다. | 2024-04-07 | 48 |
6 | 역량개발 | HRD FLEX 과정 후기 | 2024-04-06 | 51 |
5 | 역량개발 | 비지니스 역량 | 2024-04-06 | 52 |
4 | 역량개발 | 후기 | 2024-04-05 | 53 |
3 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-05 | 68 |
2 | 역량개발 | 교육 | 2024-04-05 | 47 |
1 | 역량개발 | 예절교육이 많은 도움이 되었습니다. | 2024-04-04 | 55 |