일반 수강료 | 예상 수강료 (기업/단체) |
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54,340 원 |
대기업교육비 : 54,340원
예상지원금액 : 21,736원
예상수강료 : 32,604원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
중견기업교육비 : 54,340원
예상지원금액 : 43,472원
예상수강료 : 10,868원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
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우선지원대상기업교육비 : 54,340원
예상지원금액 : 48,906원
예상수강료 : 5,434원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
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역량개발 NCS수료증 발급가능
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배우면 별 거 아닌 협상쯤이야 | 2023-02-20 | 2023-03-01 ~ 2023-04-04 | 모집중 | 신청하기 |
※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
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시험 | * 환급(사업주훈련) 과정 100점 만점 기준 60점 이상 * 비환급(일반) 과정 - 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
- 최종평가 선다형, 진위형 문제 10문항 출제 총 100점 만점, 배점 각 10점. (총 80% 반영) - 과제 서술형 문제 1문제 출제 총 100점 만점(20%반영) |
진도율 | * 환급(사업주훈련) 과정 진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능 * 비환급(일반) 과정 진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 |
차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
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1차시 | 모든 커뮤니케이션은 협상이다 | 모든 커뮤니케이션은 협상이다 | 27분 |
2차시 | 비즈니스를 위한 협상의 접근법은 무엇인가? | 비즈니스를 위한 협상의 접근법은 무엇인가? | 24분 |
3차시 | 협상의 7가지 기본 법칙 (1) - 상대방의 욕구와 창조적 대안을 찾아라 | 협상의 7가지 기본 법칙 (1) - 상대방의 욕구와 창조적 대안을 찾아라 | 22분 |
4차시 | 협상의 7가지 기본 법칙 (2) - 객관적이고 논리적으로 배트나를 준비하라 | 협상의 7가지 기본 법칙 (2) - 객관적이고 논리적으로 배트나를 준비하라 | 22분 |
5차시 | 협상의 7가지 기본 법칙 (3) - Win-Win을 위해 질문하고 인간관계를 맺어라 | 협상의 7가지 기본 법칙 (3) - Win-Win을 위해 질문하고 인간관계를 맺어라 | 23분 |
6차시 | 마음을 움직이는 설덕의 6가지 원칙 | 마음을 움직이는 설덕의 6가지 원칙 | 24분 |
7차시 | 준비하고, 연습하고, 배우는 사람이 협상에서 승리한다 | 준비하고, 연습하고, 배우는 사람이 협상에서 승리한다 | 27분 |
8차시 | Win-Win에 도달하고 싶다면 상대방을 파악하라 | Win-Win에 도달하고 싶다면 상대방을 파악하라 | 22분 |
9차시 | 창조적 대안과 배트나를 만드는 법 | 창조적 대안과 배트나를 만드는 법 | 24분 |
10차시 | 테이블에서 바로 써먹는 협상 Tip | 테이블에서 바로 써먹는 협상 Tip | 22분 |
11차시 | 설득력을 높이는 가장 좋은 방법, I-Message | 설득력을 높이는 가장 좋은 방법, I-Message | 25분 |
12차시 | 협상의 가장 훌륭한 무기, 숫자 | 협상의 가장 훌륭한 무기, 숫자 | 22분 |
번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
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80 | 역량개발 | 비즈니스매너 | 2023-01-12 | 31 |
79 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2023-01-12 | 24 |
78 | 역량개발 | IoT와 빅데이터 쉽게 이해하기 후기 | 2023-01-04 | 42 |
77 | 역량개발 | 교육후기 | 2023-01-03 | 46 |
76 | 역량개발 | 유익한강의 | 2022-12-23 | 51 |
75 | 역량개발 | 팀워크 향상을 위한 새로운 조직문화 | 2022-12-21 | 64 |
74 | 역량개발 | 강의후기 | 2022-12-15 | 105 |
73 | 역량개발 | 교육후기 | 2022-12-12 | 76 |
72 | 역량개발 | 유익합니다. | 2022-12-08 | 98 |
71 | 역량개발 | 교육 후기입니다. | 2022-12-08 | 75 |
70 | 역량개발 | 교육후기 | 2022-12-07 | 94 |
69 | 역량개발 | 감사합니다. | 2022-12-06 | 77 |
68 | 역량개발 | 강의가 매우 유익해서 즐거웠습니다 | 2022-12-06 | 91 |
67 | 역량개발 | 알아야할 보안지식이 많네요.. | 2022-12-06 | 120 |
66 | 역량개발 | 아주좋습니다 | 2022-12-05 | 93 |
65 | 역량개발 | 후기 | 2022-12-02 | 72 |
64 | 역량개발 | 간접적인 무역실무 | 2022-11-30 | 138 |
63 | 역량개발 | 유익한 배움 | 2022-11-28 | 108 |
62 | 역량개발역량개발 | 만족스러웠던 강의 | 2022-11-24 | 199 |
61 | 역량개발 | 후기 작성 합니다. | 2022-11-22 | 220 |
60 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2022-11-14 | 248 |
59 | 역량개발 | 초중고에서도 경제교육 학습 시간을 배정하였으면 좋겠네요. | 2022-11-04 | 322 |
58 | 역량개발역량개발 | 교육 내용이 압축 요약되어서 좋았고... | 2022-11-04 | 314 |
57 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2022-11-03 | 288 |
56 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2022-10-31 | 477 |
55 | 역량개발 | 수출첫걸음 후기 | 2022-10-30 | 348 |
54 | 역량개발 | 교육후기 | 2022-10-26 | 312 |
53 | 역량개발 | 교육 후기 작성 | 2022-10-23 | 323 |
52 | 역량개발 | 교육 후기 작성 | 2022-10-23 | 364 |
51 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2022-10-17 | 373 |
50 | 역량개발 | 감사합니다 | 2022-10-16 | 342 |
49 | 역량개발 | 정보보호 | 2022-10-13 | 377 |
48 | 역량개발 | 알찬 교육 감사합니다. | 2022-10-13 | 353 |
47 | 역량개발 | 후기 | 2022-10-12 | 389 |
46 | 역량개발 | 윤리경영 교육후기 | 2022-10-11 | 410 |
45 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2022-10-10 | 398 |
44 | 역량개발 | 교육이수 | 2022-10-10 | 353 |
43 | 역량개발 | 후기작성 | 2022-10-07 | 344 |
42 | 역량개발 | 교육수강 후기 | 2022-09-30 | 409 |
41 | 역량개발 | 후기 | 2022-09-27 | 442 |
40 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다 | 2022-09-22 | 459 |
39 | 역량개발 | 강의 후기 | 2022-09-15 | 429 |
38 | 역량개발 | 수업 감사합니다. | 2022-09-05 | 447 |
37 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2022-09-05 | 589 |
36 | 역량개발 | 강의 잘봤습니다 | 2022-09-02 | 376 |
35 | 역량개발 | 너무 좋아요 | 2022-09-02 | 368 |
34 | 역량개발 | 교육후기 | 2022-08-24 | 482 |
33 | 역량개발 | 유용한 내용과 상세한 설명 | 2022-08-23 | 457 |
32 | 역량개발 | 잘 청취했습니다. | 2022-08-22 | 504 |
31 | 역량개발 | 미래 지식에 대해 생각할 수 있는 좋은 강의 | 2022-08-07 | 588 |
30 | 역량개발 | 매우 유익한 강의 | 2022-08-07 | 585 |
29 | 역량개발 | 지식이 늘었습니다. | 2022-08-03 | 575 |
28 | 역량개발 | 좋은 지식 잘 배웠습니다. | 2022-08-02 | 582 |
27 | 역량개발 | One Drive 강좌 | 2022-07-31 | 681 |
26 | 역량개발 | 감사합니다 ^^ | 2022-07-28 | 602 |
25 | 역량개발 | 후기 | 2022-07-25 | 627 |
24 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2022-07-25 | 664 |
23 | 역량개발 | 유익합니다 | 2022-07-20 | 608 |
22 | 역량개발 | 엑셀에 대해 자세히 배울 수 있는 유용한 수업이었습니다. | 2022-07-18 | 620 |
21 | 역량개발 | 알찬 교육 감사합니다. | 2022-07-14 | 618 |
20 | 역량개발 | 경제공부를 코로나시대와 접목하여 공부할 수 있다니! | 2022-07-05 | 717 |
19 | 역량개발역량개발 | 좋은 강의 감사합니다. | 2022-07-05 | 688 |
18 | 역량개발 | 업무 효율성을 높일 수 있는 강좌 | 2022-07-05 | 893 |
17 | 역량개발 | 오나미의 고군분투 성장기 교육을 마치며... | 2022-06-30 | 774 |
16 | 역량개발 | 둔산해운항공 | 2022-06-28 | 744 |
15 | 역량개발 | 강좌내용 | 2022-06-21 | 742 |
14 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2022-06-21 | 753 |
13 | 역량개발 | 교육후기 | 2022-06-02 | 959 |
12 | 역량개발 | Access 기초강좌 | 2022-05-31 | 946 |
11 | 역량개발 | 엑셀 기초 학습 | 2022-05-31 | 1046 |
10 | 역량개발 | 서비스의 중요성 | 2022-05-29 | 1017 |
9 | 역량개발 | autocad | 2022-05-27 | 974 |
8 | 역량개발 | 리더, 반성문이 중요합니다. | 2022-05-27 | 1080 |
7 | 역량개발 | 신뢰받는 팔로워십 관련 | 2022-05-19 | 1203 |
6 | 역량개발 | 유익합니다 | 2022-04-30 | 1130 |
5 | 역량개발 | 좋습니다. | 2022-04-27 | 1143 |
4 | 역량개발 | 좋습니다. | 2022-04-27 | 1160 |
3 | 역량개발 | 교육 잘 들었습니다. | 2022-04-26 | 1190 |
2 | 역량개발 | 후기 작성 | 2022-04-26 | 1127 |
1 | 역량개발 | 도움이 많이 됐습니다. | 2022-04-25 | 1219 |