서브 경로
총5차시 5주 과정
조진환 외 1명 선생님
수강대상
직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
신입
과장/선임
부장/수석
교재안내
※교재는 환급제외 대상입니다.교재가 없습니다.
수강신청
STEP1 과정유형 선택
| 수강료 |
|---|
|
40,000원 |
STEP2 개강일 선택
※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
| 과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
|---|---|---|---|---|---|
| 역량개발 | 자녀에게 경제습관을 상속하라 | 상시모집 | 5주 상시 | 모집중 | 신청하기 |
컨텐츠 탭
훈련목표
- 재테크에 대하여 학습할 수 있습니다.
훈련대상
- 기업체 임직원
- 본 과정을 학습하고자 하는 학습자
교수진소개
내용전문가
박진희 선생님
학력
Fairleigh Dickinson University MBA
(Accounting & Finace 석사졸업)
미국 공인회계사 및 Certified Internal Auditor, Certified Treasury Professional
(Accounting & Finace 석사졸업)
미국 공인회계사 및 Certified Internal Auditor, Certified Treasury Professional
경력
-前 삼일 회계 법인 11년
(미국PwC New York office, 호주PwC Melbourne office 파견 근무 포함)
(미국PwC New York office, 호주PwC Melbourne office 파견 근무 포함)
강사
조진환 선생님
수료기준
| 수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 시험 | * 환급(사업주훈련) 과정 100점 만점 기준 60점 이상 * 비환급(일반) 과정 - 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, '수료기준'은 다를 수 있습니다. |
- 진행단계평가 선다형 문제 10문항 출제 총 100점 만점, 배점 각 10점 - 최종평가 선다형, 진위형 문제 20문항 출제 총 100점 만점, 배점 각 5점 |
| 진도율 | * 환급(사업주훈련) 과정 진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능 * 비환급(일반) 과정 진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 |
차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
|---|---|---|---|
| 1차시 | 강사의 사례를 통한 직업의 변화 방향 | - 강사의 사례를 통한 직업의 변화 방향 | 12분 |
| 2차시 | 자녀를 둘러싼 경제 환경 | - 자녀를 둘러싼 경제 환경 | 13분 |
| 3차시 | 자녀 경제교육이란 무엇인가? | - 자녀 경제교육이란 무엇인가? | 13분 |
| 4차시 | 자녀 경제교육의 목표 | - 자녀 경제교육의 목표 | 13분 |
| 5차시 | 자녀의 용돈 관리 시스템 배우기 | - 자녀의 용돈 관리 시스템 배우기 | 13분 |
수강후기
| 번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 240 | 역량개발 | 만족하는 교육이였습니다. | 2024-04-08 | 33 |
| 239 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-08 | 22 |
| 238 | 역량개발 | 교육 잘들었습니다 | 2024-04-07 | 12 |
| 237 | 역량개발 | 깔끔했다. | 2024-04-07 | 14 |
| 236 | 역량개발 | HRD FLEX 과정 후기 | 2024-04-06 | 14 |
| 235 | 역량개발 | 비지니스 역량 | 2024-04-06 | 19 |
| 234 | 역량개발 | 후기 | 2024-04-05 | 19 |
| 233 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-05 | 16 |
| 232 | 역량개발 | 교육 | 2024-04-05 | 15 |
| 231 | 역량개발 | 예절교육이 많은 도움이 되었습니다. | 2024-04-04 | 19 |
| 230 | 역량개발 | 교육 | 2024-04-04 | 19 |
| 229 | 역량개발 | 후기 | 2024-04-04 | 19 |
| 228 | 역량개발 | 감사합니다 | 2024-04-04 | 12 |
| 227 | 역량개발 | 매너교육 | 2024-04-03 | 36 |
| 226 | 역량개발 | 교육 잘받았습니다, | 2024-04-03 | 36 |
| 225 | 역량개발 | HRDFLEX 목표 | 2024-04-03 | 33 |
| 224 | 역량개발 | 리더십 교육 | 2024-04-03 | 24 |
| 223 | 역량개발 | 교육을 마치고 | 2024-04-03 | 35 |
| 222 | 역량개발 | 후기 | 2024-04-02 | 24 |
| 221 | 역량개발 | HRD FLEX 과정을 보난 후 나의 현재 | 2024-04-02 | 25 |
| 220 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2024-04-02 | 23 |
| 219 | 역량개발 | 교육후기 영어 | 2024-04-02 | 26 |
| 218 | 역량개발 | 후기 | 2024-04-02 | 32 |
| 217 | 역량개발 | 좋은 강의 자료 감사합니다. | 2024-03-29 | 30 |
| 216 | 역량개발 | 좋은 교육이 되었습니다 | 2024-03-29 | 29 |
| 215 | 역량개발 | 유익한 교육입니다 | 2024-03-27 | 23 |
| 214 | 역량개발 | 감사합니다. | 2024-03-25 | 24 |
| 213 | 역량개발 | 좋네요 | 2024-03-25 | 25 |
| 212 | 역량개발 | 외 사용하는 프로그램에 대해 도움이 되었습니다 | 2024-03-25 | 33 |
| 211 | 역량개발 | 재밌어요 | 2024-03-21 | 30 |
| 210 | 역량개발 | 후기 | 2024-03-21 | 35 |
| 209 | 역량개발 | 교육 후기 | 2024-03-20 | 53 |
| 208 | 역량개발 | 정보보안 | 2024-03-20 | 48 |
| 207 | 역량개발 | 이해에 도움이 됩니다. | 2024-03-15 | 41 |
| 206 | 역량개발 | 사물인터넷 | 2024-03-14 | 35 |
| 205 | 역량개발 | 정말 좋은교육이였습니다! | 2024-03-14 | 34 |
| 204 | 역량개발 | 워커홀릭에서 스마트홀릭으로 교육후기 | 2024-03-13 | 36 |
| 203 | 역량개발 | 감사합니다 | 2024-03-13 | 36 |
| 202 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-03-13 | 30 |
| 201 | 역량개발 | 후기올립니다 | 2024-03-12 | 43 |
| 200 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-03-07 | 44 |
| 199 | 역량개발 | 정보 보안 기본서 | 2024-03-06 | 38 |
| 198 | 역량개발 | 정보와 자료보호에 관하여 자세하게 잘 배웠습니다. 감사합니다. | 2024-03-04 | 64 |
| 197 | 역량개발 | 스마트워크시대 학습 | 2024-03-02 | 68 |
| 196 | 역량개발 | 스마트워크시대 학습을 하고나서 | 2024-03-02 | 41 |
| 195 | 역량개발 | 업무 수행에 도움이 되었습니다 | 2024-03-01 | 35 |
| 194 | 역량개발 | 감사 | 2024-02-29 | 46 |
| 193 | 역량개발 | 좀 생소했지만.... | 2024-02-28 | 35 |
| 192 | 역량개발 | 보안 기본서 수업을 듣고 | 2024-02-28 | 33 |
| 191 | 역량개발 | 빅데이터와 사물인터넷 수업을 듣고 | 2024-02-28 | 39 |
| 190 | 역량개발 | 알찬 교육 | 2024-02-28 | 34 |
| 189 | 역량개발 | 도움이 많이 되었습니다 | 2024-02-28 | 31 |
| 188 | 역량개발 | 전반적인 HPLC 의 원리에 대해 알아보는 시간이었습니다. | 2024-02-28 | 56 |
| 187 | 역량개발 | 정보보호의 중요성 인식 계기가 되었습니다. | 2024-02-28 | 34 |
| 186 | 역량개발 | 수강후기 | 2024-02-27 | 39 |
| 185 | 역량개발 | 사물인터넷 강의 | 2024-02-27 | 41 |
| 184 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2024-02-27 | 32 |
| 183 | 역량개발 | 감사합니다 | 2024-02-26 | 54 |
| 182 | 역량개발 | 인생대화공식 교육 소감 | 2024-02-26 | 38 |
| 181 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-02-26 | 67 |
| 180 | 역량개발 | 유익한 강의 였습니다. | 2024-02-22 | 80 |
| 179 | 역량개발역량개발 | 교육 잘 들었습니다. | 2024-02-22 | 65 |
| 178 | 역량개발 | 좋은 교육 감사합니다. | 2024-02-22 | 54 |
| 177 | 역량개발 | 재밌었다 | 2024-02-21 | 46 |
| 176 | 역량개발 | 수고하셨습니다 | 2024-02-20 | 63 |
| 175 | 역량개발 | 회사 정보 보안 관련 지식을 알게 되어 좋았습니다. | 2024-02-19 | 88 |
| 174 | 역량개발 | 재미있게 봤습니다. | 2024-02-19 | 61 |
| 173 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-02-17 | 55 |
| 172 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다 | 2024-02-16 | 47 |
| 171 | 역량개발 | 직장인을 위한 정보 보안에 관한 교육 후기 | 2024-02-15 | 60 |
| 170 | 역량개발 | 교육을 마치며 | 2024-02-15 | 104 |
| 169 | 역량개발 | 보안 교육 후기 | 2024-02-14 | 118 |
| 168 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-02-14 | 76 |
| 167 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-02-13 | 78 |
| 166 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-02-12 | 83 |
| 165 | 역량개발 | 도움이 되는 강의였습니다 | 2024-02-10 | 82 |
| 164 | 역량개발 | LCAMPUS 평범한 회사와 직장인을 위한 정보 보안 기본서 - 교육후기 | 2024-02-09 | 85 |
| 163 | 역량개발 | 잘봤습니다. | 2024-02-08 | 60 |
| 162 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-02-07 | 60 |
| 161 | 역량개발 | 의미있는 교육내용이었습니다 | 2024-01-24 | 67 |
| 160 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-01-23 | 78 |
| 159 | 역량개발 | 교육 후기 (누비콤/차승민) | 2024-01-16 | 103 |
| 158 | 역량개발 | 유용한 수업이었습니다. | 2024-01-10 | 376 |
| 157 | 역량개발 | 유익합니다 | 2024-01-10 | 121 |
| 156 | 역량개발 | ㅎㅎ 후기작성 | 2024-01-10 | 134 |
| 155 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2024-01-10 | 86 |
| 154 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2023-12-26 | 105 |
| 153 | 역량개발 | 교육 좋았습니다. | 2023-12-20 | 83 |
| 152 | 역량개발 | 교육 | 2023-12-18 | 103 |
| 151 | 역량개발 | 좋은교육 | 2023-12-18 | 145 |
| 150 | 역량개발 | 수강 완료! | 2023-12-14 | 101 |
| 149 | 역량개발 | 메타버스 시대,탁월한 팀을 만드는 뉴 제너레이션 리더십 후기 | 2023-12-12 | 124 |
| 148 | 역량개발 | 교육이 업무에 도움이 됩니다. | 2023-12-08 | 120 |
| 147 | 역량개발 | 사회초년생들에게 꼭 필요한 교육입니다 | 2023-12-04 | 119 |
| 146 | 역량개발 | 굳 잘들었습니다 | 2023-12-01 | 106 |
| 145 | 역량개발 | 현업에서 사용 빈도가 많은 교육이라 유익하였습니다 | 2023-11-27 | 139 |
| 144 | 역량개발 | 티웨이에어서비스 - 2023년 교통약자 이동 편의 교육 | 2023-11-27 | 144 |
| 143 | 역량개발 | 직장인의무교육 | 2023-11-24 | 128 |
| 142 | 역량개발 | 교육후기 | 2023-11-23 | 132 |
| 141 | 역량개발 | 교육후기 | 2023-11-12 | 169 |
| 140 | 역량개발 | 교육자료 준비에 노고 많으셨습니다. | 2023-11-07 | 136 |
| 139 | 역량개발 | 좋은교육 | 2023-10-27 | 172 |
| 138 | 역량개발 | 인터넷 강의를 끝내며 | 2023-10-21 | 148 |
| 137 | 역량개발 | 후기 | 2023-10-18 | 193 |
| 136 | 역량개발 | 최고의 강의였습니다. | 2023-10-11 | 160 |
| 135 | 역량개발 | 감사합니다 | 2023-10-09 | 224 |
| 134 | 역량개발 | 교육후기 | 2023-09-30 | 159 |
| 133 | 역량개발 | 교육후기 | 2023-09-30 | 164 |
| 132 | 역량개발 | 후기 | 2023-09-27 | 164 |
| 131 | 역량개발 | 후기 | 2023-09-27 | 153 |
| 130 | 역량개발 | 인생대화공식 강의 후기 | 2023-09-27 | 163 |
| 129 | 역량개발 | 졸은교육 | 2023-09-25 | 167 |
| 128 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2023-09-22 | 162 |
| 127 | 역량개발 | 교육후기 | 2023-09-18 | 181 |
| 126 | 역량개발 | 많이 배웠습니다~ | 2023-09-18 | 164 |
| 125 | 역량개발 | 잘 배웠습니다~ | 2023-09-18 | 170 |
| 124 | 역량개발 | 인생대화 공식 수강을 마치고 | 2023-09-15 | 177 |
| 123 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2023-08-29 | 215 |
| 122 | 역량개발 | 감사합니다 | 2023-08-16 | 177 |
| 121 | 역량개발 | 나도 이제는 사회생활 만랩? | 2023-08-14 | 281 |
| 120 | 역량개발 | 좋은 자료 감사합니다. | 2023-08-02 | 204 |
| 119 | 역량개발 | 개인 및 조직의 보안의식 | 2023-07-28 | 265 |
| 118 | 역량개발 | 굳~~~~~~~~ | 2023-07-27 | 191 |
| 117 | 역량개발 | 디지털 시대 살아가기 | 2023-07-26 | 210 |
| 116 | 역량개발 | 제계적인 교육 | 2023-07-26 | 225 |
| 115 | 역량개발 | 앞으로 다가올 디지털 시대에 대한 준비가 많이 필요함을 느꼇다. | 2023-07-26 | 224 |
| 114 | 역량개발 | 후기 | 2023-07-25 | 183 |
| 113 | 역량개발 | 후기 | 2023-07-24 | 226 |
| 112 | 역량개발역량개발 | 강의를 듣고 있자니 자연스레 입꼬리가 올라갑니다. | 2023-07-20 | 410 |
| 111 | 역량개발 | 희렌최님 최고! | 2023-07-20 | 270 |
| 110 | 역량개발 | 사성옥입니다 | 2023-07-19 | 269 |
| 109 | 역량개발 | 교육후기 | 2023-07-19 | 355 |
| 108 | 역량개발 | 후기 | 2023-07-19 | 182 |
| 107 | 역량개발 | 주옥같은 내용 | 2023-07-18 | 205 |
| 106 | 역량개발 | 인생대화공식 후기 | 2023-07-17 | 217 |
| 105 | 역량개발 | 미래의 예측 빅데이터와 사물인터넷 교육후기 | 2023-07-10 | 247 |
| 104 | 역량개발 | 어려운 주제이나업무에 도움이 된다고 생각함 | 2023-07-10 | 277 |
| 103 | 역량개발 | 기업의 성공전략, 프로젝트 실천과정을 마치고 | 2023-07-10 | 243 |
| 102 | 역량개발 | 후기 | 2023-07-10 | 215 |
| 101 | 역량개발 | 감사합니다 | 2023-07-05 | 237 |
| 100 | 역량개발 | 안전 교육을 마치고 | 2023-07-01 | 284 |
| 99 | 역량개발 | 스마트워크 정보보호 가이드를 마치며 | 2023-06-30 | 207 |
| 98 | 역량개발 | 미래예측 빅데이터와 사물인터넷 학습을 받고 | 2023-06-30 | 222 |
| 97 | 역량개발 | 수강 완료 | 2023-06-27 | 348 |
| 96 | 역량개발 | 교육후기 | 2023-06-27 | 202 |
| 95 | 역량개발 | 교육완료 후기 | 2023-06-26 | 352 |
| 94 | 역량개발 | 교육후기 | 2023-06-15 | 242 |
| 93 | 역량개발 | 교육 과정 마치고 | 2023-06-02 | 358 |
| 92 | 역량개발 | 미리 알았다면... | 2023-05-24 | 445 |
| 91 | 역량개발 | 잘 들었습니다 | 2023-05-19 | 342 |
| 90 | 역량개발 | 교육 후기 | 2023-05-11 | 376 |
| 89 | 역량개발 | 엑셀 교육 잘들었습니다 | 2023-05-10 | 470 |
| 88 | 역량개발 | 교육 후기 | 2023-05-08 | 400 |
| 87 | 역량개발 | 도움이 되었어요! | 2023-05-08 | 291 |
| 86 | 역량개발 | 직장 내 교육 수강 소감 | 2023-04-27 | 485 |
| 85 | 역량개발 | 감사 합니다 | 2023-03-30 | 396 |
| 84 | 역량개발 | 후기 | 2023-02-28 | 548 |
| 83 | 역량개발 | 공유리더십 교육을 마치고 | 2023-02-22 | 485 |
| 82 | 역량개발 | 감정노동 스트레스, 슬기롭게 대응하자! 수강 후기 | 2023-02-21 | 511 |
| 81 | 역량개발 | 법정 의무교육 | 2023-02-15 | 631 |
| 80 | 역량개발 | 비즈니스매너 | 2023-01-12 | 546 |
| 79 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2023-01-12 | 323 |
| 78 | 역량개발 | IoT와 빅데이터 쉽게 이해하기 후기 | 2023-01-04 | 372 |
| 77 | 역량개발 | 교육후기 | 2023-01-03 | 436 |
| 76 | 역량개발 | 유익한강의 | 2022-12-23 | 489 |
| 75 | 역량개발 | 팀워크 향상을 위한 새로운 조직문화 | 2022-12-21 | 765 |
| 74 | 역량개발 | 강의후기 | 2022-12-15 | 964 |
| 73 | 역량개발 | 교육후기 | 2022-12-12 | 967 |
| 72 | 역량개발 | 유익합니다. | 2022-12-08 | 691 |
| 71 | 역량개발 | 교육 후기입니다. | 2022-12-08 | 660 |
| 70 | 역량개발 | 교육후기 | 2022-12-07 | 909 |
| 69 | 역량개발 | 감사합니다. | 2022-12-06 | 647 |
| 68 | 역량개발 | 강의가 매우 유익해서 즐거웠습니다 | 2022-12-06 | 702 |
| 67 | 역량개발 | 알아야할 보안지식이 많네요.. | 2022-12-06 | 895 |
| 66 | 역량개발 | 아주좋습니다 | 2022-12-05 | 692 |
| 65 | 역량개발 | 후기 | 2022-12-02 | 851 |
| 64 | 역량개발 | 간접적인 무역실무 | 2022-11-30 | 1244 |
| 63 | 역량개발 | 유익한 배움 | 2022-11-28 | 992 |
| 62 | 역량개발역량개발 | 만족스러웠던 강의 | 2022-11-24 | 1517 |
| 61 | 역량개발 | 후기 작성 합니다. | 2022-11-22 | 1636 |
| 60 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2022-11-14 | 1821 |
| 59 | 역량개발 | 초중고에서도 경제교육 학습 시간을 배정하였으면 좋겠네요. | 2022-11-04 | 2223 |
| 58 | 역량개발역량개발 | 교육 내용이 압축 요약되어서 좋았고... | 2022-11-04 | 2271 |
| 57 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2022-11-03 | 1848 |
| 56 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2022-10-31 | 2427 |
| 55 | 역량개발 | 수출첫걸음 후기 | 2022-10-30 | 2258 |
| 54 | 역량개발 | 교육후기 | 2022-10-26 | 2122 |
| 53 | 역량개발 | 교육 후기 작성 | 2022-10-23 | 1943 |
| 52 | 역량개발 | 교육 후기 작성 | 2022-10-23 | 2192 |
| 51 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2022-10-17 | 2305 |
| 50 | 역량개발 | 감사합니다 | 2022-10-16 | 2005 |
| 49 | 역량개발 | 정보보호 | 2022-10-13 | 2282 |
| 48 | 역량개발 | 알찬 교육 감사합니다. | 2022-10-13 | 2217 |
| 47 | 역량개발 | 후기 | 2022-10-12 | 2406 |
| 46 | 역량개발 | 윤리경영 교육후기 | 2022-10-11 | 2301 |
| 45 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2022-10-10 | 2255 |
| 44 | 역량개발 | 교육이수 | 2022-10-10 | 2322 |
| 43 | 역량개발 | 후기작성 | 2022-10-07 | 2011 |
| 42 | 역량개발 | 교육수강 후기 | 2022-09-30 | 2168 |
| 41 | 역량개발 | 후기 | 2022-09-27 | 2114 |
| 40 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다 | 2022-09-22 | 2380 |
| 39 | 역량개발 | 강의 후기 | 2022-09-15 | 2197 |
| 38 | 역량개발 | 수업 감사합니다. | 2022-09-05 | 2123 |
| 37 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2022-09-05 | 1935 |
| 36 | 역량개발 | 강의 잘봤습니다 | 2022-09-02 | 1840 |
| 35 | 역량개발 | 너무 좋아요 | 2022-09-02 | 2036 |
| 34 | 역량개발 | 교육후기 | 2022-08-24 | 2147 |
| 33 | 역량개발 | 유용한 내용과 상세한 설명 | 2022-08-23 | 1828 |
| 32 | 역량개발 | 잘 청취했습니다. | 2022-08-22 | 2022 |
| 31 | 역량개발 | 미래 지식에 대해 생각할 수 있는 좋은 강의 | 2022-08-07 | 2106 |
| 30 | 역량개발 | 매우 유익한 강의 | 2022-08-07 | 2516 |
| 29 | 역량개발 | 지식이 늘었습니다. | 2022-08-03 | 2420 |
| 28 | 역량개발 | 좋은 지식 잘 배웠습니다. | 2022-08-02 | 2173 |
| 27 | 역량개발 | One Drive 강좌 | 2022-07-31 | 2472 |
| 26 | 역량개발 | 감사합니다 ^^ | 2022-07-28 | 2337 |
| 25 | 역량개발 | 후기 | 2022-07-25 | 2261 |
| 24 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2022-07-25 | 2481 |
| 23 | 역량개발 | 유익합니다 | 2022-07-20 | 2424 |
| 22 | 역량개발 | 엑셀에 대해 자세히 배울 수 있는 유용한 수업이었습니다. | 2022-07-18 | 2524 |
| 21 | 역량개발 | 알찬 교육 감사합니다. | 2022-07-14 | 2287 |
| 20 | 역량개발 | 경제공부를 코로나시대와 접목하여 공부할 수 있다니! | 2022-07-05 | 2481 |
| 19 | 역량개발역량개발 | 좋은 강의 감사합니다. | 2022-07-05 | 2532 |
| 18 | 역량개발 | 업무 효율성을 높일 수 있는 강좌 | 2022-07-05 | 2571 |
| 17 | 역량개발 | 오나미의 고군분투 성장기 교육을 마치며... | 2022-06-30 | 2854 |
| 16 | 역량개발 | 둔산해운항공 | 2022-06-28 | 3018 |
| 15 | 역량개발 | 강좌내용 | 2022-06-21 | 2529 |
| 14 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2022-06-21 | 3024 |
| 13 | 역량개발 | 교육후기 | 2022-06-02 | 3440 |
| 12 | 역량개발 | Access 기초강좌 | 2022-05-31 | 3424 |
| 11 | 역량개발 | 엑셀 기초 학습 | 2022-05-31 | 4322 |
| 10 | 역량개발 | 서비스의 중요성 | 2022-05-29 | 3852 |
| 9 | 역량개발 | autocad | 2022-05-27 | 3833 |
| 8 | 역량개발 | 리더, 반성문이 중요합니다. | 2022-05-27 | 3688 |
| 7 | 역량개발 | 신뢰받는 팔로워십 관련 | 2022-05-19 | 4087 |
| 6 | 역량개발 | 유익합니다 | 2022-04-30 | 4288 |
| 5 | 역량개발 | 좋습니다. | 2022-04-27 | 4264 |
| 4 | 역량개발 | 좋습니다. | 2022-04-27 | 4247 |
| 3 | 역량개발 | 교육 잘 들었습니다. | 2022-04-26 | 4258 |
| 2 | 역량개발 | 후기 작성 | 2022-04-26 | 4407 |
| 1 | 역량개발 | 도움이 많이 됐습니다. | 2022-04-25 | 4944 |
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