서브 경로
총12차시 5주 과정
도현명 외 3명 선생님
수강대상
직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
신입
과장/선임
부장/수석
교재안내
※교재는 환급제외 대상입니다.교재가 없습니다.
수강신청
STEP1 과정유형 선택
| 일반 수강료 | 예상 수강료 (기업/단체) |
|---|---|
| 38,610 원 |
대기업교육비 : 38,610원
예상지원금액 : 10,810원
예상수강료 : 27,800원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
|
중견기업교육비 : 38,610원
예상지원금액 : 21,621원
예상수강료 : 16,989원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
|
|
우선지원대상기업교육비 : 38,610원
예상지원금액 : 24,324원
예상수강료 : 14,286원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
STEP2 개강일 선택
| 과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
|---|---|---|---|---|---|
| 신규과정으로, 현재 작업 중입니다. (약 일주일 소요 예정) |
|||||
※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
컨텐츠 탭
훈련목표
- 일시적 트렌드가 아닌 패러다임 전환으로서 ESG 경영이 부상한 배경 및 역사를 알고, ESG 경영의 의미를 체계적으로 이해할 수 있다.
- ESG의 주요 프레임인 중대성 평가와 ABC 프레임워크에 대해 이해하고, ESG 경영 전략을 세울 수 있다.
- 다양한 기업 활동 사례의 비교 분석을 바탕으로 하나의 이슈를 다양한 형태의 ESG 경영으로 구현할 수 있다.
훈련대상
- ESG에 대해 체계적으로 알고 싶은 조직 구성원 및 경영진
- ESG 경영을 도입하고자 하거나 도입했지만 방향성을 제대로 세우지 못한 경영진
- ESG 요소를 고려한 사회책임투자를 시행하고자 하는 투자자
교수진소개
내용전문가
김현준 선생님
학력
- 명지대학교 통신공학( 학사졸업 )
경력
총 경력 : 9년 0개월
- LG디스플레이 ( 9 년 )
- LG디스플레이 ( 9 년 )
내용전문가
김창호 선생님
학력
미국 Top 20 MBA 출신
경력
전) 국내 대기업 11년 근무
현) 엘캠퍼스 교강사
현) 엘캠퍼스 교강사
내용전문가
김준호 선생님
학력
미국 TOP 10 대학원 출신
경력
현) 엘캠퍼스 교강사
전) 대기업 반도체 선행 연구 개발팀 연구원 3년
전) 연구 개발 담당 및 공정 프로세스 담당
전) 대기업 반도체 선행 연구 개발팀 연구원 3년
전) 연구 개발 담당 및 공정 프로세스 담당
강사
도현명 선생님
학력
서울대학교 경영대학원 석사
경력
IMPACT SQUARE 공동창업자, 대표
수료기준
| 수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 시험 | * 환급(사업주훈련) 과정 100점 만점 기준 60점 이상 * 비환급(일반) 과정 - 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
- 최종평가 선다형, 진위형 문제 20문항 출제 총 100점 만점, 배점 각 5점.(총 100% 반영) |
| 진도율 | * 환급(사업주훈련) 과정 진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능 * 비환급(일반) 과정 진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 |
차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
|---|---|---|---|
| 1차시 | [배경] ESG는 트렌드가 아닌 패러다임의 전환 | ESG의 의미를 알고,ESG 경영이 대두하게 된 배경을 학습할 수 있다. | 30분 |
| 2차시 | [역사와 개념] ESG 역사를 따라 명쾌하게 이해하는 ESG 개념 | ESG 이전의 역사를 이해하고, ESG 발전 과정에 대해 학습할 수 있다. |
30분 |
| 3차시 | [핵심 관점] 비재무적 요소로 바라봐야 하는 ESG 관점 | ESG가 기업가치의 요소들에게 어떤 영향을 주는지 학습할 수 있다. |
27분 |
| 4차시 | [프레임 1] 비즈니스, 이해관계자로 살펴보는 중대성 평가 | 중대성 평가의 주요 함의 및 중대성 ESG와의 관련성에 대해 학습할 수 있다. | 29분 |
| 5차시 | [프레임 2] ABC 프레임워크 기준과 주요 내용 | ABC 프레임워크의 유형을 분류하고,사례를 통해 ABC 프레임워크를 ESG경영에 적용할 수 있다. | 34분 |
| 6차시 | [사례] '커피 찌꺼기' 하나로 살펴보는 다양한 기업 활동 사례 | ESG 경영이 어떤 방향으로 나아가야 하는지 학습할 수 있다. | 29분 |
| 7차시 | [실천방안 1] 자금! 자금조달 전략과 자금배분의 기준 변화 | ESG 자금 조달 사례를 통해 자금 조달 방법을 학습할 수 있다. | 30분 |
| 8차시 | [실천방안 2] 고객과 시장! 이해관계자 미충족 욕구로의 관점 넓히기 | 이해관계자의 설정 범위에 대해 학습할 수 있다. | 34분 |
| 9차시 | [실천방안 3] 파트너십! 소설 벤처와의 오픈 이노베이션을 통한 ESG 실행 가능성 | ESG 경영에서 오픈 이노베이션이 필요한 이유를 학습할 수 있다. | 32분 |
| 10차시 | [실천방안 4] 커뮤니케이션! ESG 요소가 사업 경쟁력으로 전환되는 길 | 커뮤니케이션의 변화 과정에 대해 학습할 수 있다. | 31분 |
| 11차시 | [종합 분석] 기업 인터페이스 사례로 적용해보는 ESG 주요 개념과 프레임 | ESG 경영의 개념과 프레임을 실제 기업에 적용하여 종합적으로 분석하여 학습할 수 있다. | 30분 |
| 12차시 | [결론] 진정성 보다 진지함, 새로운 가치 창출 원천으로서의 ESG | [결론] 진정성 보다 진지함, 새로운 가치 창출 원천으로서의 ESG | 33분 |
수강후기
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| 번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 역량개발 | 만족하는 교육이였습니다. | 2024-04-08 | 54 |
| 9 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-08 | 36 |
| 8 | 역량개발 | 교육 잘들었습니다 | 2024-04-07 | 19 |
| 7 | 역량개발 | 깔끔했다. | 2024-04-07 | 24 |
| 6 | 역량개발 | HRD FLEX 과정 후기 | 2024-04-06 | 25 |
| 5 | 역량개발 | 비지니스 역량 | 2024-04-06 | 25 |
| 4 | 역량개발 | 후기 | 2024-04-05 | 28 |
| 3 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-05 | 25 |
| 2 | 역량개발 | 교육 | 2024-04-05 | 22 |
| 1 | 역량개발 | 예절교육이 많은 도움이 되었습니다. | 2024-04-04 | 32 |
유의사항
