엘캠퍼스 | 평생의 배움은 우리의 유산이다
마이캠퍼스
종료 사업주 과정 지원 안내▶
대기업
사업주 과정
중견기업
사업주 과정
중소기업
사업주 과정
근로자 과정 지원 안내▶
근로자 과정
일반 과정
닫기

서브 경로

전체강의 > 역량개발 > 논리적 문제해결

논리적 문제해결

휴대폰수강가능 컴퓨터수강가능
기업
일반
8차시 5주 과정
업무현장에서 발생할 수 있는 문제를 정의
원인을 규명할 수 있는 구체적 도구를 얻을 수 있음
문제해결에 필요한 정보와 정보원에 대해 학습
원칙적으로 가장 중요한 사고방법에 대한 2가지 접근방법
김창호 외 1명 선생님

수강대상

직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
신입
과장/선임
부장/수석

교재안내

※교재는 환급제외 대상입니다.
교재가 없습니다.

수강신청

STEP1 과정유형 선택

사업주훈련

근로자 내일배움카드

일반과정 (비환급)

일반 수강료 예상 수강료 (기업/단체)
26,730
대기업교육비 : 26,730원
예상지원금액 : 7,484원
예상수강료 : 19,246원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여
반드시 확인하시기 바랍니다.

대기업(1000명 이상)

물음표호버

19,246

중견기업교육비 : 26,730원
예상지원금액 : 14,968원
예상수강료 : 11,762원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여
반드시 확인하시기 바랍니다.

중견기업(1000명 미만)

물음표호버

11,762

우선지원대상기업교육비 : 26,730원
예상지원금액 : 16,839원
예상수강료 : 9,891원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여
반드시 확인하시기 바랍니다.
일반 수강료 예상 수강료
26,730 0
수강료
80,000

STEP2 개강일 선택

과정 분류 제목 모집마감일 교육기간 상태 강의신청
신규과정으로, 현재 작업 중입니다.
(약 일주일 소요 예정)

※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.

과정 분류 제목 모집마감일 교육기간 상태 강의신청
신규과정으로, 현재 작업 중입니다.
(약 일주일 소요 예정)
과정 분류 제목 모집마감일 교육기간 상태 강의신청
역량개발
논리적 문제해결 상시모집 5주 상시 모집중 신청하기
훈련목표
  • 문제해결 학습을 통해서 기업 구성원들을 이해할 수 있다.
  • 문제해결 학습을 통해서 다른 부서와의 협업에 어려움을 해소할 수 있다.
  • 1,2번의 이해과정을 통해서 업무 내에서 직무 능력을 향상시킬 수 있다.
훈련대상
  • 직장내에 문제해결 역량을 필요로 하는 기업의 임직원들
  • 다른 부서와의 협업에 필요한 역량을 필요로 하는 기업의 임직원들
교수진소개
내용전문가
정희정 선생님
학력
경력
현) 한국양성평등교육진흥원 양성평등 전문강사 위촉
현) 한국양성평등교육진흥원 폭력예방 통합교육과정 진행중
현) 노동법률지원센터 성희롱 상담 및 성희롱 예방 강사단 활동
현) 장애인인권아카데미 인권강사 수료
현) 흥사단 민주시민교육 강사위촉
현) 수원지방 검찰청 안양시청시민위원
내용전문가
김창호 선생님
학력
미국 Top 20 MBA 출신
경력
전) 국내 대기업 11년 근무
현) 엘캠퍼스 교강사
수료기준
평가방법 및 수료기준
수료 항목 수료 기준 평가 방법
시험 * 환급(사업주훈련) 과정
100점 만점 기준 60점 이상

* 비환급(일반) 과정
- 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관)
- 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료)
※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다.

- 최종평가
선다형 문제 10문항 출제 총 100점만점, 배점 각 10점.(총 80%반영)
- 과제
서술형 문제 1문항 출제 총 100점 만점, 배점 각 100점.(총 20%반영)
진도율 * 환급(사업주훈련) 과정
진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능

* 비환급(일반) 과정
진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능

차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다.
모사답안
훈련내용
차시 차시명 학습 목표 강의 시간
1차시 문제 해결의 필요성 문제 해결의 필요성 인식 30분
2차시 문제 해결의 기본 문제 해결에 필요한 기본 개념과 모델 28분
3차시 문제 정의와 정보 문제를 정의하는 방법과 문제 해결에 필요한 정보와 정보원 31분
4차시 원인 파악 원인을 파악하기 위한 접근 방법과 도구 31분
5차시 논리적 사고 논리와 필요 도구 26분
6차시 창의적 사고 창의성과 아이디어 발상법 31분
7차시 의사 결정 의사 결정에 필요한 원칙과 기본 스킬 29분
8차시 우선 순위 결정 우선 순위 결정에 필요한 도구 30분
수강후기
번호 과정 분류 제목 등록일 조회수
93 역량개발 교육 과정 마치고 2023-06-02 11
92 역량개발 미리 알았다면... 2023-05-24 30
91 역량개발 잘 들었습니다 2023-05-19 22
90 역량개발 교육 후기 2023-05-11 27
89 역량개발 엑셀 교육 잘들었습니다 2023-05-10 30
88 역량개발 교육 후기 2023-05-08 34
87 역량개발 도움이 되었어요! 2023-05-08 31
86 역량개발 직장 내 교육 수강 소감 2023-04-27 74
85 역량개발 감사 합니다 2023-03-30 75
84 역량개발 후기 2023-02-28 153
83 역량개발 공유리더십 교육을 마치고 2023-02-22 120
82 역량개발 감정노동 스트레스, 슬기롭게 대응하자! 수강 후기 2023-02-21 126
81 역량개발 법정 의무교육 2023-02-15 129
80 역량개발 비즈니스매너 2023-01-12 129
79 역량개발 잘 들었습니다. 2023-01-12 105
78 역량개발 IoT와 빅데이터 쉽게 이해하기 후기 2023-01-04 127
77 역량개발 교육후기 2023-01-03 128
76 역량개발 유익한강의 2022-12-23 156
75 역량개발 팀워크 향상을 위한 새로운 조직문화 2022-12-21 198
74 역량개발 강의후기 2022-12-15 355
73 역량개발 교육후기 2022-12-12 348
72 역량개발 유익합니다. 2022-12-08 265
71 역량개발 교육 후기입니다. 2022-12-08 203
70 역량개발 교육후기 2022-12-07 364
69 역량개발 감사합니다. 2022-12-06 210
68 역량개발 강의가 매우 유익해서 즐거웠습니다 2022-12-06 224
67 역량개발 알아야할 보안지식이 많네요.. 2022-12-06 349
66 역량개발 아주좋습니다 2022-12-05 217
65 역량개발 후기 2022-12-02 326
64 역량개발 간접적인 무역실무 2022-11-30 488
63 역량개발 유익한 배움 2022-11-28 311
62 역량개발역량개발 만족스러웠던 강의 2022-11-24 690
61 역량개발 후기 작성 합니다. 2022-11-22 713
60 역량개발 유익한 교육 2022-11-14 645
59 역량개발 초중고에서도 경제교육 학습 시간을 배정하였으면 좋겠네요. 2022-11-04 891
58 역량개발역량개발 교육 내용이 압축 요약되어서 좋았고... 2022-11-04 932
57 역량개발 유익한 교육 2022-11-03 719
56 역량개발 많은 도움이 되었습니다. 2022-10-31 1100
55 역량개발 수출첫걸음 후기 2022-10-30 865
54 역량개발 교육후기 2022-10-26 954
53 역량개발 교육 후기 작성 2022-10-23 738
52 역량개발 교육 후기 작성 2022-10-23 942
51 역량개발 교육잘들었습니다. 2022-10-17 949
50 역량개발 감사합니다 2022-10-16 794
49 역량개발 정보보호 2022-10-13 904
48 역량개발 알찬 교육 감사합니다. 2022-10-13 804
47 역량개발 후기 2022-10-12 918
46 역량개발 윤리경영 교육후기 2022-10-11 890
45 역량개발 잘들었습니다 2022-10-10 881
44 역량개발 교육이수 2022-10-10 988
43 역량개발 후기작성 2022-10-07 795
42 역량개발 교육수강 후기 2022-09-30 876
41 역량개발 후기 2022-09-27 893
40 역량개발 유익한 강의였습니다 2022-09-22 982
39 역량개발 강의 후기 2022-09-15 932
38 역량개발 수업 감사합니다. 2022-09-05 904
37 역량개발 잘들었습니다 2022-09-05 942
36 역량개발 강의 잘봤습니다 2022-09-02 753
35 역량개발 너무 좋아요 2022-09-02 894
34 역량개발 교육후기 2022-08-24 1014
33 역량개발 유용한 내용과 상세한 설명 2022-08-23 833
32 역량개발 잘 청취했습니다. 2022-08-22 903
31 역량개발 미래 지식에 대해 생각할 수 있는 좋은 강의 2022-08-07 991
30 역량개발 매우 유익한 강의 2022-08-07 1258
29 역량개발 지식이 늘었습니다. 2022-08-03 1154
28 역량개발 좋은 지식 잘 배웠습니다. 2022-08-02 1026
27 역량개발 One Drive 강좌 2022-07-31 1254
26 역량개발 감사합니다 ^^ 2022-07-28 1045
25 역량개발 후기 2022-07-25 1071
24 역량개발 도움이 되었습니다. 2022-07-25 1219
23 역량개발 유익합니다 2022-07-20 1148
22 역량개발 엑셀에 대해 자세히 배울 수 있는 유용한 수업이었습니다. 2022-07-18 1189
21 역량개발 알찬 교육 감사합니다. 2022-07-14 1031
20 역량개발 경제공부를 코로나시대와 접목하여 공부할 수 있다니! 2022-07-05 1182
19 역량개발역량개발 좋은 강의 감사합니다. 2022-07-05 1296
18 역량개발 업무 효율성을 높일 수 있는 강좌 2022-07-05 1391
17 역량개발 오나미의 고군분투 성장기 교육을 마치며... 2022-06-30 1533
16 역량개발 둔산해운항공 2022-06-28 1452
15 역량개발 강좌내용 2022-06-21 1226
14 역량개발 잘들었습니다. 2022-06-21 1477
13 역량개발 교육후기 2022-06-02 1714
12 역량개발 Access 기초강좌 2022-05-31 1588
11 역량개발 엑셀 기초 학습 2022-05-31 2142
10 역량개발 서비스의 중요성 2022-05-29 1908
9 역량개발 autocad 2022-05-27 1781
8 역량개발 리더, 반성문이 중요합니다. 2022-05-27 1831
7 역량개발 신뢰받는 팔로워십 관련 2022-05-19 1999
6 역량개발 유익합니다 2022-04-30 2160
5 역량개발 좋습니다. 2022-04-27 1976
4 역량개발 좋습니다. 2022-04-27 2055
3 역량개발 교육 잘 들었습니다. 2022-04-26 2026
2 역량개발 후기 작성 2022-04-26 2029
1 역량개발 도움이 많이 됐습니다. 2022-04-25 2285
유의사항
학습한경유의사항 수강진행이 불가능한 경우