복잡한 의무교육,
이제 엘캠퍼스에서
한 번에 해결하세요.

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산업안전보건교육

교육 기간30일 (연장가능)

교육 차시3~12차시 (차시당 1시간)
과정별 상이

평가 유형객관식 (각 차시별 1문항)

훈련 유형동영상 과정

수료 기준진도율 100% 및 평가 총점 70점 이상
*점수 미달 시 재응시 최대 3회

학습 목표

· 안전보건 11대 기본 수칙

· 최신 개정 산업안전 보건법

· 안전사고 발생시 구조 및 응급처치

· 안전사고 예방 원칙

· 위험성 평가

· 중대재해처벌법

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직장 내 성희롱 예방교육

교육 기간30일 (연장가능)

교육 차시1차시 (1시간)

평가 유형평가 없음

훈련 유형동영상 과정

수료 기준진도율 100%

학습 목표

· 성희롱의 정의 및 관련 법령

· 성희롱의 유형별 사례

· 성희롱 예방 및 대처방법

· 성희롱 예방을 위한 성인지 감수성 높이기

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직장 내 장애인 인식개선교육

교육 기간30일 (연장가능)

교육 차시1차시 (1시간)

평가 유형평가 없음

훈련 유형동영상 과정

수료 기준진도율 100%

학습 목표

· 장애인의 개념과 유형 이해

· 장애인 차별 금지 및 정당한 편의 제공을 위한 법적 제도

· 장애인 고용촉진을 위한 제도

· 장애인 고용 우수사례

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개인정보 보호교육

교육 기간30일 (연장가능)

교육 차시1차시 (1시간)

평가 유형평가 없음

훈련 유형동영상 과정

수료 기준진도율 100%

학습 목표

· 개인정보의 이해

· 개인정보 유출 경로 분석

· 고객 정보 보호를 위한 기업의 행동규칙

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퇴직연금교육

교육 기간30일 (연장가능)

교육 차시1차시 (1시간)

평가 유형평가 없음

훈련 유형동영상 과정

수료 기준진도율 100%

학습 목표

· 연금의 종류를 이해하고, 연금이 가져다 주는 경제적 효익에 대해 학습

· 퇴직연금 방법 중 DB형과 DC형에 대한 이해

· 근로자들의 연금운용방식을 이해

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직장 내 괴롭힘 방지 예방교육

교육 기간30일 (연장가능)

교육 차시1차시 (1시간)

평가 유형평가 없음

훈련 유형동영상 과정

수료 기준진도율 100%

학습 목표

· 인권관점에서의 직장 내 괴롭힘 문제

· 수평적 조직문화의 중요성

· 우리사회의 괴롭힘 실태

법정의무교육은 선택이 아닌
필수 교육입니다.

법정의무교육은 국가에서 법적으로
지정한 기업 필수 교육으로
미이수 시 아래와 같은 과태료가 발생합니다.

산업 안전보건 교육

법령근거

산업안전보건법 제 29조

교육대상

5인 이상 사업장의 모든 근로자

시행횟수

분기별 1회 (3~6시간)
반기별 1회 (6~12시간)

과태료

교육 미이수 시
과태료 최대 500만원

개인정보 보호 교육

법령근거

개인정보보호법 제 28조

교육대상

개인정보 취급자

시행횟수

연 1회 (1시간 이상)

과태료

보안사고 발생 시
최대 5억원

직장 내 장애인 인식개선 교육

법령근거

장애인고용촉진 및
직업재활법 제5조의 2

교육대상

사업주, 근로자 전 직원

시행횟수

연 1회 (1시간 이상)

과태료

교육 미이수 시
과태료 최대 300만원

성희롱 예방 교육

법령근거

남녀고용평등법 제 13조

교육대상

사업주, 근로자 전 직원

시행횟수

연 1회 (1시간 이상)

과태료

교육 미이수 시
과태료 최대 500만원

직장 내 괴롭힘 예방 교육

법령근거

고용노동부 발표 취업규칙 표준안

교육대상

10인 이상 사업장의 모든 근로자

시행횟수

연 1회

과태료

권고사항

퇴직 연금 교육

법령근거

근로자퇴직급여 보장법 제 32조

교육대상

퇴직연금 가입자

시행횟수

연 1회 (1시간 이상)

과태료

교육 미이수 시
과태료 최대 1000만원

믿을 수 있는
우수훈련기관 엘캠퍼스

엘캠퍼스
고용노동부 지정기관 등록증

법정의무교육
서비스 프로세스

교육 신청부터 사후관리까지
엘캠퍼스에서 도와드릴게요.

  • Curriculum1

    교육 신청

    수강신청서 작성
    교육기관 제출
    개강 일정 확인

  • Curriculum1

    교육 수강

    제공된 계정으로 로그인
    마이캠퍼스 확인
    강좌 수강

  • Curriculum1

    교육 종료

    관리자페이지 확인
    수료증 다운로드
    증빙자료 보관

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FAQ

자주 묻는 질문을 확인해보세요

법정교육 수강 기간은 정해져 있나요?
기본적으로 30일(한 달)동안 개설해드립니다. 다만, 기간 안에 수료를 못하실 경우 기간 연장은 가능합니다.
(4대법정교육은 12월 31일까지 연장 가능 / 산업안전교육은 해당 분기 말까지 연장 가능)
시험 혹은 평가가 있나요?
4대법정교육은 시험이 없습니다. 온라인으로 진행되는 산업안전교육은 평가가 있으며, 수료기준은 2024년부터 70% 이상으로 변경되었습니다.
재응시 기회는 3번 주어집니다. (기존: 점수 무관 / 변경: 점수 70점 이상)
법정의무교육은 환급 진행이 불가능한가요?
고용노동부 규정 변경에 따라, 해당 교육은 사업주 지원제도에서 제외되었습니다.
모바일 수강 가능한가요?
엘캠퍼스에서 제공되는 모든 강의는 모바일 수강이 가능합니다.
산업안전보건교육시간 50% 감면되는 사업장 조건은 무엇인가요?
사업장이 다음의 3가지 조건을 만족해야 하며 50% 감면은 해당 연도에만 시행 가능합니다.
1) 상시근로자 5인 이상 2) 전년도 무재해 사업장 3) 1년 이상 사업을 영위하는 사업장
자세한 내용을 확인하시려면 자세히 버튼을 눌러주세요. 자세히보기
무재해사업장은 어떻게 확인하나요?
한국산업안전보건공단 홈페이지에서 다음의 절차를 통해 확인하실 수 있습니다.
1) 홈페이지 접속 2) 정보공개 3) 산업재해율 확인 4) 사업장산업재해율 조회(기업용)
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산업안전보건교육이 대상인 사업장의 여부는 어떻게 확인하나요?
한국산업안전보건공단 홈페이지에서 다음의 절차를 통해 확인하실 수 있습니다.
1) 홈페이지 접속 2) 하단의 근로자 안전보건교육 대상사업장 조회 시스템 클릭
자세한 내용을 확인하시려면 자세히 버튼을 눌러주세요. 자세히보기

개인정보 수집 및 이용에 대한 동의

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