총평: 매년 반복되는 교육이라 자칫 형식적일 수 있으나, 최신 법 개정 사항과 구체적인 사례(Case Study)를 통해 직장 내에서 무심코 행해질 수 있는 실수를 방지할 수 있는 유익한 시간이었습니다.

주요 학습 내용:

• 성희롱 예방 교육: 단순한 신체 접촉뿐만 아니라 언어적, 환경적 요인이 직장 내 분위기에 미치는 영향 재확인.

• 개인정보 보호: 업무 중 다루는 고객 및 임직원 정보의 관리 소홀이 기업에 미치는 법적 리스크 학습.

• 직장 내 괴롭힘 방지: 상호 존중하는 수평적 소통의 중요성과 구체적인 신고/대응 절차 숙지.

• 실천 다짐: 교육 내용을 바탕으로 동료 간 예의를 준수하고, 업무 프로세스 내에서 보안 규정을 철저히 이행하여 안전하고 건전한 조직 문화를 만드는 데 기여하겠습니다.