직장 내 성희롱 예방교육에서는 구체적인 사례와 대응 방안을 통해 모두가 존중받는 건강한 조직문화를 만드는 방법을 배울 수 있었습니다.
개인정보보호교육을 통해 개인 정보의 중요성과 올바른 취급법, 침해 예방법 등 실무에 꼭 필요한 기본 지식을 익히는 계기가 되었습니다.
장애인 인식 개선교육에서는 다양한 장애 유형과 관련 법·제도, 그리고 실질적인 배려와 소통 방법을 알 수 있었습니다.
퇴직연금교육 강의를 들으며 퇴직 제도와 연금 운용, 노후 준비에 대해 이해할 수 있어 업무·생활 모두에 도움이 되었습니다.
직장 내 괴롭힘 예방교육은 괴롭힘의 정의와 유형, 예방과 신고 절차 등 조직 내 갈등 없는 근무환경 조성에 필요한 실질적 내용을
담고 있어 유익했습니다.
각 교육 과정마다 법적·조직적 필수 사항이 포함되어 있어 실질적인 직장 문화 개선에 기여함을 느낄 수 있습니다.