서브 경로
총13차시 5주 과정
유선주 외 1명 선생님
수강대상
직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
신입
과장/선임
부장/수석
교재안내
※교재는 환급제외 대상입니다.교재가 없습니다.
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| 수강료 |
|---|
|
50,000원 |
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※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
| 과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
|---|---|---|---|---|---|
| 역량개발 | [HD]Powerpoint 2019 제대로 배우기 | 상시모집 | 5주 상시 | 모집중 | 신청하기 |
컨텐츠 탭
훈련목표
- 효과적인 발표를 위한 예제를 따라하며 파워포인트의 다양한 기능을 익히고 실무에 활용하도록 한다.
훈련대상
- 파워포인트를 시작하거나 실무에 바로 사용하고자 하는 분
교수진소개
내용전문가
김현준 선생님
학력
- 명지대학교 통신공학( 학사졸업 )
경력
총 경력 : 9년 0개월
- LG디스플레이 ( 9 년 )
- LG디스플레이 ( 9 년 )
강사
유선주 선생님
수료기준
| 수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 시험 | * 환급(사업주훈련) 과정 100점 만점 기준 60점 이상 * 비환급(일반) 과정 - 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
시험평가 없음 |
| 진도율 | * 환급(사업주훈련) 과정 진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능 * 비환급(일반) 과정 진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 |
차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
|---|---|---|---|
| 1차시 | 제1강 파워포인트2019 살펴보기 | 제1강 파워포인트2019 살펴보기 | 21분 |
| 2차시 | 제2강 디자인테마로 만든 텍스트 슬라이드 | 제2강 디자인테마로 만든 텍스트 슬라이드 | 30분 |
| 3차시 | 제3강 이미지를 이용한 슬라이드 | 제3강 이미지를 이용한 슬라이드 | 27분 |
| 4차시 | 제4강 전달력을 높이는 도형슬라이드 | 제4강 전달력을 높이는 도형슬라이드 | 20분 |
| 5차시 | 제5강 전달력을 높이는 도형도해-2 | 제5강 전달력을 높이는 도형도해-2 | 22분 |
| 6차시 | 제6강 스마트아트 삽입 | 제6강 스마트아트 삽입 | 23분 |
| 7차시 | 제7강 워드아트 삽입 | 제7강 워드아트 삽입 | 21분 |
| 8차시 | 제8강 표 슬라이드 | 제8강 표 슬라이드 | 19분 |
| 9차시 | 제9강 차트 슬라이드 | 제9강 차트 슬라이드 | 28분 |
| 10차시 | 제10강 엑셀한글과 공유 | 제10강 엑셀한글과 공유 | 18분 |
| 11차시 | 제11강 멀티미디어 슬라이드 | 제11강 멀티미디어 슬라이드 | 26분 |
| 12차시 | 제12강 주제를 강조하는 3D애니메이션과 전환효과 | 제12강 주제를 강조하는 3D애니메이션과 전환효과 | 29분 |
| 13차시 | 제13강 제작시간을 단축하는 마스터와 저장및 인쇄 | 제13강 제작시간을 단축하는 마스터와 저장및 인쇄 | 30분 |
수강후기
더보기
| 번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 역량개발 | 만족하는 교육이였습니다. | 2024-04-08 | 56 |
| 9 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-08 | 38 |
| 8 | 역량개발 | 교육 잘들었습니다 | 2024-04-07 | 21 |
| 7 | 역량개발 | 깔끔했다. | 2024-04-07 | 25 |
| 6 | 역량개발 | HRD FLEX 과정 후기 | 2024-04-06 | 26 |
| 5 | 역량개발 | 비지니스 역량 | 2024-04-06 | 27 |
| 4 | 역량개발 | 후기 | 2024-04-05 | 30 |
| 3 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-05 | 26 |
| 2 | 역량개발 | 교육 | 2024-04-05 | 24 |
| 1 | 역량개발 | 예절교육이 많은 도움이 되었습니다. | 2024-04-04 | 34 |
유의사항
