서브 경로
총5차시 5주 과정
도영태 외 1명 선생님
수강대상
직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
신입
과장/선임
부장/수석
교재안내
※교재는 환급제외 대상입니다.교재가 없습니다.
수강신청
STEP1 과정유형 선택
| 수강료 |
|---|
|
40,000원 |
STEP2 개강일 선택
※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
| 과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
|---|---|---|---|---|---|
| 역량개발 | [포스트 코로나] 변화관리 리더십 | 상시모집 | 5주 상시 | 모집중 | 신청하기 |
컨텐츠 탭
훈련목표
- 리더십에 대하여 학습할 수 있습니다.
훈련대상
- 기업체 임직원
- 본 과정을 학습하고자 하는 학습자
교수진소개
내용전문가
김창호 선생님
학력
미국 Top 20 MBA 출신
경력
전) 국내 대기업 11년 근무
현) 엘캠퍼스 교강사
현) 엘캠퍼스 교강사
강사
도영태 선생님
수료기준
| 수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 시험 | * 환급(사업주훈련) 과정 100점 만점 기준 60점 이상 * 비환급(일반) 과정 - 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, '수료기준'은 다를 수 있습니다. |
- 진행단계평가 선다형 문제 10문항 출제 총 100점 만점, 배.점 각 10점. - 최종평가 선다형, 진위형 문제 20문항 출제 총 100점 만점, 배점 각 5점 |
| 진도율 | * 환급(사업주훈련) 과정 진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능 * 비환급(일반) 과정 진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 |
차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
|---|---|---|---|
| 1차시 | 언텍트 스마트시대의 변화된 리더십 | - 언텍트 스마트시대의 변화된 리더십 | 14분 |
| 2차시 | 신개념 리더로서 변화의 접근 방법 | - 신개념 리더로서 변화의 접근 방법 | 15분 |
| 3차시 | 변화관리에 필요한 리더의 행동 지침 | - 변화관리에 필요한 리더의 행동 지침 | 17분 |
| 4차시 | 스마트한 리더로서 변화관리 실천 | - 스마트한 리더로서 변화관리 실천 | 16분 |
| 5차시 | 긍정의 동기를 부여하는 리더십 | - 긍정의 동기를 부여하는 리더십 | 17분 |
수강후기
더보기
| 번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 역량개발 | 만족하는 교육이였습니다. | 2024-04-08 | 54 |
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| 3 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-05 | 25 |
| 2 | 역량개발 | 교육 | 2024-04-05 | 22 |
| 1 | 역량개발 | 예절교육이 많은 도움이 되었습니다. | 2024-04-04 | 33 |
유의사항
