서브 경로
총10차시 5주 과정
김현준
선생님
선생님
수강대상
직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
신입
과장/선임
부장/수석
교재안내
※교재는 환급제외 대상입니다.교재가 없습니다.
수강신청
STEP1 과정유형 선택
| 수강료 |
|---|
|
100,000원 |
STEP2 개강일 선택
※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
| 과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
|---|---|---|---|---|---|
| 역량개발 | [엑셀의 신] 칼퇴요정의 남다른 데이터 입력과 관리 | 상시모집 | 5주 상시 | 모집중 | 신청하기 |
컨텐츠 탭
훈련목표
- PPT의 기초를 파악해 쉽고 빠르게 문서를 제작할 수 있다.
- PPT의 기본 공식을 익혀, 다양하게 응용해 볼 수 있다.
- 자신의 생각과 아이디어를 PPT로 명확하게 표현할 수 있다.
- PPT의 양식을 원하는 형식대로 자유롭게 설정해 높은 퀄리티의 문서를 만들 수 있다.
훈련대상
- PPT를 다루는 것이 아직 미숙한 직장인
- 쉽고 빠르게 PPT를 제작하고 싶은 직장인
- 남들과는 다른 형식의 PPT를 작성하고 싶은 직장
교수진소개
내용전문가
김현준 선생님
학력
- 명지대학교 통신공학( 학사졸업 )
경력
총 경력 : 9년 0개월
- LG디스플레이 ( 9 년 )
- LG디스플레이 ( 9 년 )
수료기준
| 수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 시험 | * 환급(사업주훈련) 과정 100점 만점 기준 60점 이상 * 비환급(일반) 과정 - 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, '수료기준'은 다를 수 있습니다. |
시험 평가 없음 |
| 진도율 | * 환급(사업주훈련) 과정 진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능 * 비환급(일반) 과정 진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 |
차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
|---|---|---|---|
| 1차시 | 엑셀과 친해지기 | 엑셀과 친해지기 | 21분 |
| 2차시 | 데이터 빠르게 입력하기 | 데이터 빠르게 입력하기 | 24분 |
| 3차시 | 쉽고 빠르게 데이터의 표시 형식을 바꿔라! | 쉽고 빠르게 데이터의 표시 형식을 바꿔라! | 21분 |
| 4차시 | 행/열/시트, 200% 활용하기 | 행/열/시트, 200% 활용하기 | 24분 |
| 5차시 | 기준만 정해주면 정렬은 식은 죽 먹기 | 기준만 정해주면 정렬은 식은 죽 먹기 | 24분 |
| 6차시 | 자동 필터로 원하는 문자와 숫자만 걸러내기 | 자동 필터로 원하는 문자와 숫자만 걸러내기 | 21분 |
| 7차시 | 고급 필터와 중복 데이터 제거로 엑셀 고수되기 | 고급 필터와 중복 데이터 제거로 엑셀 고수되기 | 21분 |
| 8차시 | 부분합과 통합 기능으로 합계 요약하기 | 부분합과 통합 기능으로 합계 요약하기 | 27분 |
| 9차시 | 보고서 요약의 기술, 피벗 테이블. | 보고서 요약의 기술, 피벗 테이블. | 22분 |
| 10차시 | 피벗 테이블, 이것까지 안다면 당신도 엑셀의 신! | 피벗 테이블, 이것까지 안다면 당신도 엑셀의 신! | 27분 |
수강후기
더보기
| 번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 역량개발 | 만족하는 교육이였습니다. | 2024-04-08 | 45 |
| 9 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-08 | 29 |
| 8 | 역량개발 | 교육 잘들었습니다 | 2024-04-07 | 14 |
| 7 | 역량개발 | 깔끔했다. | 2024-04-07 | 18 |
| 6 | 역량개발 | HRD FLEX 과정 후기 | 2024-04-06 | 17 |
| 5 | 역량개발 | 비지니스 역량 | 2024-04-06 | 21 |
| 4 | 역량개발 | 후기 | 2024-04-05 | 22 |
| 3 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-05 | 19 |
| 2 | 역량개발 | 교육 | 2024-04-05 | 18 |
| 1 | 역량개발 | 예절교육이 많은 도움이 되었습니다. | 2024-04-04 | 24 |
유의사항
