일반 수강료 | 예상 수강료 (기업/단체) |
---|---|
45,980 원 |
대기업교육비 : 45,980원
예상지원금액 : 12,874원
예상수강료 : 33,106원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
중견기업교육비 : 45,980원
예상지원금액 : 25,748원
예상수강료 : 20,232원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
|
우선지원대상기업교육비 : 45,980원
예상지원금액 : 28,967원
예상수강료 : 17,013원
본인이 수강지원금 환급 대상자인지의 여부는
소속 노동사무소 (고용지원센터)에 문의하여 반드시 확인하시기 바랍니다. |
과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
---|---|---|---|---|---|
신규과정으로, 현재 작업 중입니다. (약 일주일 소요 예정) |
※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
---|---|---|
시험 | * 환급(사업주훈련) 과정 100점 만점 기준 60점 이상 * 비환급(일반) 과정 - 시험 있는 과정 : 시험 응시(점수 무관) - 시험 없는 과정 : 시험 없음(진도율로 수료) ※ 기업의 요청이 있을 경우, 수료기준은 다를 수 있습니다. |
- 최종평가 선다형,단답형문제 10문항 출제 총 100점 만점, 배점 각 10점.(총 80% 반영) - 서술형평가 서술형문제 1문제 출제 총 100점 만점, 배점 각 100점.(총 20% 반영) |
진도율 | * 환급(사업주훈련) 과정 진도율 100% 기준, 80% 이상 시 수료 가능 * 비환급(일반) 과정 진도율 100% 기준, 100% 이상 시 수료 가능 |
차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
---|---|---|---|
1차시 | 나는 '꼰대'팀장일까 '낀대'팀장일까? 팀장, 정말 돌파구는 없는걸까? | 나는 '꼰대'팀장일까 '낀대'팀장일까? 팀장, 정말 돌파구는 없는걸까? | 40분 |
2차시 | 조직의 민첩성을 완성하는 슬기로운 Agile형 팀장 | 조직의 민첩성을 완성하는 슬기로운 Agile형 팀장 | 54분 |
3차시 | 슬기로운 팀장의 변화 주도, 변혁적 리더십 | 슬기로운 팀장의 변화 주도, 변혁적 리더십 | 61분 |
4차시 | 슬기로운 팀장의 전략적 사고와 합리적 의사결정 | 슬기로운 팀장의 전략적 사고와 합리적 의사결정 | 49분 |
5차시 | 슬기로운 팀장의 퍼실리테이션 전략 | 슬기로운 팀장의 퍼실리테이션 전략 | 51분 |
6차시 | 슬기로운 팀장의 성과창출과 성과관리 전략 | 슬기로운 팀장의 성과창출과 성과관리 전략 | 54분 |
7차시 | 슬기로운 팀장의 팀워크 향상 전략 | 슬기로운 팀장의 팀워크 향상 전략 | 52분 |
8차시 | 슬기로운 팀장의 MZ세대 동기부여 전략 | 슬기로운 팀장의 MZ세대 동기부여 전략 | 42분 |
9차시 | 슬기로운 팀장의 효과적인 멘토링 대화 전략 | 슬기로운 팀장의 효과적인 멘토링 대화 전략 | 34분 |
10차시 | 슬기로운 팀장의 성과 촉진 코칭 전략 | 슬기로운 팀장의 성과 촉진 코칭 전략 | 50분 |
번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
---|---|---|---|---|
10 | 역량개발 | 만족하는 교육이였습니다. | 2024-04-08 | 52 |
9 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-08 | 36 |
8 | 역량개발 | 교육 잘들었습니다 | 2024-04-07 | 19 |
7 | 역량개발 | 깔끔했다. | 2024-04-07 | 22 |
6 | 역량개발 | HRD FLEX 과정 후기 | 2024-04-06 | 22 |
5 | 역량개발 | 비지니스 역량 | 2024-04-06 | 23 |
4 | 역량개발 | 후기 | 2024-04-05 | 26 |
3 | 역량개발 | 교육후기 | 2024-04-05 | 25 |
2 | 역량개발 | 교육 | 2024-04-05 | 22 |
1 | 역량개발 | 예절교육이 많은 도움이 되었습니다. | 2024-04-04 | 30 |